Amministrazione del personale
1 settimana fa
EmiliaRomagna, Emilia-Romagna, Italia
Randstad filiale di casalecchio di reno
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Mansione Randstad Italia, filiale di Casalecchio di Reno, cerca per azienda cliente sita a Zola Predosa un addetto all'amministrazione del personale. Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione. Disponibilità dal lunedì al venerdì, contratto full time. Responsabilità
* analizzare le esigenze di personale in collaborazione con i responsabili di reparto (es. tornitori, saldatori, progettisti)
* redigere le descrizioni di posizione (
job description
) per i ruoli ricercati;
* gestire l'intero processo di selezione con pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui (anche tecnici in affiancamento ai capireparto), somministrazione test;
* gestire le pratiche di assunzione, i periodi di prova e l'onboarding dei nuovi assunti;
* gestione amministrativa del personale;
* sviluppo e formazione del personale Competenze Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri. Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, propensione al problem solving e orientamento al risultato, leadership e capacità di team working. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr
* analizzare le esigenze di personale in collaborazione con i responsabili di reparto (es. tornitori, saldatori, progettisti)
* redigere le descrizioni di posizione (
job description
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* gestire l'intero processo di selezione con pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui (anche tecnici in affiancamento ai capireparto), somministrazione test;
* gestire le pratiche di assunzione, i periodi di prova e l'onboarding dei nuovi assunti;
* gestione amministrativa del personale;
* sviluppo e formazione del personale Competenze Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri. Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, propensione al problem solving e orientamento al risultato, leadership e capacità di team working. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #J-18808-Ljbffr