QlikSense Data Analyst

3 giorni fa

Torino, Piemonte, Italia aizoOn Technology Consulting Tempo pieno
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / aQlikSense Developer. Il/La candidato/a sarà inserito/a nella Divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un’importante realtà cliente del settore Automotive, all’interno del dipartimento Customer & Product Service. Si occuperà di attività di analisi dati e governance di iniziative, collaborando a stretto contatto con il Business e con gli stakeholder coinvolti. Responsabilità principali
* Raccolta e analisi dei requisiti
* Raccolta, pulizia e strutturazione dei dati, inclusa l’integrazione da diverse fonti
* Sviluppo di query e realizzazione di tool e dashboard per l’analisi dei dati
* Definizione e monitoraggio dei KPI, con individuazione di trend, criticità e scostamenti
* Redazione di documentazione e reportistica a supporto delle attività
* Preparazione di presentazioni a supporto delle decisioni di business
* Definizione delle priorità, bilanciando tempi, qualità e obiettivi
* Monitoraggio dell’avanzamento delle attività e delle scadenze, intervenendo in caso di criticità
* Gestione di meeting, allineamenti ed eventuali escalation
* Laurea in ambito tecnico-scientifico
* 2-3 anni di esperienza nel ruolo di Data Analyst e interesse/predisposizione per attività di governance
* Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
* Spiccate capacità analitiche
* Precisione e orientamento al risultato
* Autonomia, proattività e senso di responsabilità
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Esperienza consolidata nell'utilizzo di Qlik Sense, Databricks ed Excel avanzato
* Competenza con Power BI Costituisce un plus la conoscenza dei processi in ambito Automotive. Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. #J-18808-Ljbffr