Responsabile organizzazione e sviluppo

3 giorni fa

Bari, Puglia, Italia Adecco (Italy) Tempo pieno

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h3Luogo di lavoro: /h3 pBari /p h3Profilo /h3 pPer realtà artigianale storica del settore bHO.
RE.
CA. /b, in forte crescita e con una consolidata reputazione basata sulla qualità del servizio e sul rapporto privilegiato con la clientela, ricerchiamo un/una bResponsabile Organizzazione e Sviluppo Operativo /b. /p pLa figura ricercata avrà un ruolo strategico nel supportare la proprietà nel percorso di crescita aziendale, contribuendo a strutturare processi, strumenti e modalità organizzative che consentano all'azienda di continuare a evolversi mantenendo i valori di accoglienza, autenticità e attenzione al cliente che ne hanno determinato il successo. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalizzare e ottimizzare i processi operativi del punto vendita; /li liDefinire procedure organizzative efficaci e sostenibili per supportare la crescita aziendale; /li liPianificare e monitorare il fabbisogno di materie prime, contribuendo al controllo dei costi e all'ottimizzazione degli approvvigionamenti; /li liImplementare sistemi di raccolta e analisi dei dati a supporto delle decisioni aziendali; /li liCoordinare e valorizzare le risorse umane, favorendo una corretta organizzazione dei turni e delle attività; /li liSupportare la proprietà nella definizione di indicatori di performance e nel monitoraggio dei risultati; /li liPromuovere un ambiente di lavoro sereno, collaborativo e orientato al rispetto delle persone; /li liGarantire che la crescita dell'organizzazione avvenga senza compromettere la qualità del servizio e il rapporto diretto con la clientela. /li /ul pL'obiettivo deve essere quello di accompagnare un'azienda in una fase di forte sviluppo, introducendo metodo e organizzazione senza snaturarne l'identità, di coniugare analisi e operatività, attenzione ai numeri e alle persone, contribuendo a costruire un contesto di lavoro positivo, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente. /p h3Skill e Professionalità /h3 ul liEsperienza significativa in ruoli di coordinamento operativo, organizzazione aziendale o lean management, preferibilmente nel settore HO.
RE.
CA o nel settore Hospitality; /li liCapacità di analizzare dati e trasformarli in azioni concrete di miglioramento; /li liConoscenza dei processi di gestione delle risorse umane, pianificazione operativa e controllo dei costi; /li liSpiccate capacità organizzative e di problem solving; /li liLeadership collaborativa e orientata alla valorizzazione delle persone; /li liOttime capacità relazionali e comunicative; /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Informazioni retributive /h3 pPer questa posizione si offre inserimento diretto in azienda, Ral 38
- 40K con possibilità di incentivi al raggiungimento di obiettivi
- CCNL Pubblici esercizi
- turismo. /p pSede di lavoro: bBari /b. /p h3Informazioni Aggiuntive /h3 pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p #J-18808-Ljbffr

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