Service Desk Manager
9 ore fa
Brescia, Lombardia, Italia
Randstad Digital Italia
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un per cliente finale in provincia di Brescia. Principali
responsabilità:
* Gestire un team strutturato di Help Desk
* Coordinare gli interventi L1 e L2
* Monitorare i ticket tramite piattaforma di gruppo
* Pianificare la turnazione del team per garantire il presidio costante sia delle postazioni office/direzionali che delle aree critiche di produzione e collaudo
* Guidare e far crescere le competenze tecniche del team, assicurando l'adozione rigorosa delle policy di sicurezza aziendale imposte dalla capogruppo. Requisiti e competenze richieste:
* Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli di supporto tecnico/Help Desk L1/L2, di cui almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento o team leadership
* Conoscenza approfondita dell'architettura hardware client, diagnostica a livello componente, apparati di rete perimetrale, sistemi di videoconferenza e stampanti di rete/MFP.
* Conoscenza di Sistemi Operativi, piattaforme di gestione e deployment, padronanza di tool enterprise quali ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk o Freshservice
* Spiccata leadership operativa con attitudine pragmatica
* Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione verso utenti interni, C-level e fornitori esterni.
* Flessibilità e capacità di gestione delle priorità in contesti dinamici
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Certificazioni ITIL 4 Foundation / ITIL Managing Professional.
* Certificazioni Hardware Vendor Luogo di lavoro: provincia di Brescia, zona Montichiari Retribuzione: range RAL 40/50K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Gestire un team strutturato di Help Desk
* Coordinare gli interventi L1 e L2
* Monitorare i ticket tramite piattaforma di gruppo
* Pianificare la turnazione del team per garantire il presidio costante sia delle postazioni office/direzionali che delle aree critiche di produzione e collaudo
* Guidare e far crescere le competenze tecniche del team, assicurando l'adozione rigorosa delle policy di sicurezza aziendale imposte dalla capogruppo. Requisiti e competenze richieste:
* Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli di supporto tecnico/Help Desk L1/L2, di cui almeno 2-3 anni in ruoli di coordinamento o team leadership
* Conoscenza approfondita dell'architettura hardware client, diagnostica a livello componente, apparati di rete perimetrale, sistemi di videoconferenza e stampanti di rete/MFP.
* Conoscenza di Sistemi Operativi, piattaforme di gestione e deployment, padronanza di tool enterprise quali ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk o Freshservice
* Spiccata leadership operativa con attitudine pragmatica
* Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione verso utenti interni, C-level e fornitori esterni.
* Flessibilità e capacità di gestione delle priorità in contesti dinamici
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Certificazioni ITIL 4 Foundation / ITIL Managing Professional.
* Certificazioni Hardware Vendor Luogo di lavoro: provincia di Brescia, zona Montichiari Retribuzione: range RAL 40/50K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) #J-18808-Ljbffr