Junior Technical Project Manager
3 giorni fa
Torino, Piemonte, Italia
Manpower
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pExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.br/Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.br/Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p h3Junior Technical Project Manager /h3 pLa risorsa avrà il compito di supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali, interfacciandosi quotidianamente con differenti funzioni aziendali e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSupportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto. /li liCoordinare meeting operativi e follow-up con i diversi stakeholder coinvolti. /li liGestire e aggiornare reportistica, KPI e documentazione di progetto. /li liPreparare presentazioni e stati avanzamento lavori destinati al management e al cliente. /li liMonitorare tempistiche, milestone e deliverable progettuali. /li liCollaborare con team di ingegneria, design e sviluppo prodotto. /li liProporre azioni di miglioramento continuo sui processi e sugli strumenti di lavoro. /li liGarantire una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte nei progetti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria dell'Autoveicolo, Meccanica o affini /li liEsperienza anche minima in ambito tecnico o di coordinamento progettuale o esperienza in progettazione CAD/CATIA interessati a evolvere il proprio percorso professionale verso attività di Project Management. /li liEsperienza nell'utilizzo di Visual Basic for Applications (VBA) e sviluppo/utilizzo di macro Excel. /li liBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di CATIA V5. /li liForte passione per il settore Automotive e auto sportive /li liDisponibilità a lavorare presso le sedi di Moncalieri e Nichelino. /li liNecessario essere automuniti per effettuare gli spostamenti tra le due sedi operative. /li /ul h3Sede di Lavoro: /h3 pMoncalieri e Nichelino (Torino) /p h3Modalità di lavoro: /h3 p2 giorni di smart + 3 in presenza /p h3Offerta: /h3 pCCNL Commercio, III livello, Tempo Indeterminato, RAL (Range30K
- 35K), Ticket Restaurant6,00€ e indennità presenza di 9,20 € per ogni giorno lavorato in sede /p h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Benefit: /h3 ul liaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;convenzioni welfare. /li /ul h3Sviluppo: /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pAnnuncio valido fino a: 30-Nov-2026 /p #J-18808-Ljbffr
- 35K), Ticket Restaurant6,00€ e indennità presenza di 9,20 € per ogni giorno lavorato in sede /p h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Benefit: /h3 ul liaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;convenzioni welfare. /li /ul h3Sviluppo: /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pAnnuncio valido fino a: 30-Nov-2026 /p #J-18808-Ljbffr