Team Leader | CPM
2 settimane fa
Lodi, Lombardia, Italia
Methode S.r.l.
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Lavorare in Méthode significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Cerchiamo persone che condividano la nostra visione, con la voglia di apprendere e la capacità di comunicare la propria esperienza, con l'entusiasmo per crescere insieme. Siamo specialisti di Business Intelligence e offriamo gli strumenti per trarre valore dalla Data Analysis. Forniamo alle aziende consulenza strategica all'innovazione e le migliori tecnologie disponibili sul mercato, attraverso team multi-disciplinari. Dal 2004, supportiamo le aziende di tutti i settori nell'utilizzare le informazioni in modo consapevole per guardare al futuro. Cosa aspettarsi in Méthode:
* Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
* Orario flessibile e smart working.
* Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022, Bestworkplaces for Gen Z 2025 e Best Workplaces 2026.
* Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working, del valore di 10,00 Euro.
* Retribuzione prevista: RAL compresa tra 39.000 e 49.000 Euro.
* Indennità di ruolo di valori pari al 5% della RAL concordata.
* Premio variabile legato agli obiettivi (circa 24% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare. Cosa aspettarsi dalla posizione:
* Guidare la progettazione di soluzioni CPM in linea con le best practice e le esigenze del business.
* Sviluppare soluzioni di CPM, con Board, SAC Planning e Power BI, per la pianificazione aziendale, bilancio consolidato ed ESG.
* Collaborare con Leader di team tecnici, funzionali e commerciali per garantire una delivery efficace del progetto.
* Coordinare le comunicazioni con gli stakeholder e gestire la relazione con il cliente.
* Guidare la crescita del team e delle figure professionali che lo compongono. Cosa Cerchiamo:
* Esperienza in attività di Controlling, preferibilmente in almeno alcune delle seguenti aree: reportistica di bilancio (possibilmente IFRS), bilancio consolidato, ESG e pianificazione aziendale.
* Familiarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard.
* Conoscenza di tool quali, ad esempio, Board, Power BI, SAC Planning.
* Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder.
* Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali.
* Attitudine alla leadership, al team building e allo sviluppo dei propri collaboratori gestendo processi di feedback, valutazione e definizione di piani di crescita Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
* primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
* colloquio conoscitivo-attitudinale;
* colloquio di approfondimento tecnico.
* Percorsi di crescita professionale, strutturati semestralmente, per uno sviluppo continuo delle competenze tecniche e trasversali.
* Orario flessibile e smart working.
* Ambiente di lavoro certificato dal 2018 Great Place to Work e dal 2024 per Parità di Genere UNI/PdR 125/2022, Bestworkplaces for Gen Z 2025 e Best Workplaces 2026.
* Buoni pasto per ogni giornata lavorata del mese, sia in sede che in smart working, del valore di 10,00 Euro.
* Retribuzione prevista: RAL compresa tra 39.000 e 49.000 Euro.
* Indennità di ruolo di valori pari al 5% della RAL concordata.
* Premio variabile legato agli obiettivi (circa 24% della RAL), convertibile in flexible-benefits tramite piano welfare. Cosa aspettarsi dalla posizione:
* Guidare la progettazione di soluzioni CPM in linea con le best practice e le esigenze del business.
* Sviluppare soluzioni di CPM, con Board, SAC Planning e Power BI, per la pianificazione aziendale, bilancio consolidato ed ESG.
* Collaborare con Leader di team tecnici, funzionali e commerciali per garantire una delivery efficace del progetto.
* Coordinare le comunicazioni con gli stakeholder e gestire la relazione con il cliente.
* Guidare la crescita del team e delle figure professionali che lo compongono. Cosa Cerchiamo:
* Esperienza in attività di Controlling, preferibilmente in almeno alcune delle seguenti aree: reportistica di bilancio (possibilmente IFRS), bilancio consolidato, ESG e pianificazione aziendale.
* Familiarità con concetti di Data Visualization, progettazione e sviluppo di report e dashboard.
* Conoscenza di tool quali, ad esempio, Board, Power BI, SAC Planning.
* Esperienza nella valutazione e analisi dei requisiti, e nella comunicazione dei risultati agli stakeholder.
* Capacità di comprendere problemi di business e proporre possibili soluzioni analitico/funzionali.
* Attitudine alla leadership, al team building e allo sviluppo dei propri collaboratori gestendo processi di feedback, valutazione e definizione di piani di crescita Il nostro iter di selezione è semplice e diretto:
* primo contatto telefonico a scopo conoscitivo;
* colloquio conoscitivo-attitudinale;
* colloquio di approfondimento tecnico.