Montatore meccanico senior-Team Leader Jekko Innovation Center

Siamo affiatati. Solo con l’intesa si può creare la migliore squadra possibile per fare grandi cose. Insieme siamo forti e legati dallo stesso obiettivo: superare le sfide senza rinunciare alla crescita e il benessere di tutti. E quando scendiamo in campo tendiamo sempre la mano all’altro, perché in Jekko crediamo fortemente nel NOI. Entra nella squadra Jekko Alcuni dei motivi per cui lavorare con jekko Entra a far parte di un’azienda giovane con una prospettiva mondiale nel settore del sollevamento.
* CCNL metalmeccanico con welfare aziendale
* Premi di produzione reali e raggiungibili
* Percorsi formativi a seconda del ruolo
* Mensa aziendale interna a costo agevolato
* Percorsi di crescita individuali in azienda
* Convenzioni e sconti con varie strutture locali Livello di Studio Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico/amministrativo o discipline affini Colle Umberto Orario di lavoro Responsabilità La risorsa si occuperà di:
* Analisi preventivi e negoziazione condizioni economiche
* Gestione e inserimento ordini fornitori
* Monitoraggio conferme d’ordine e sollecito fornitori
* Inserimento DDT di acquisto
* Monitoraggio e aggiornamento KPI acquisti
* Collaborazione costante con produzione, magazzino e ufficio tecnico Sarà un punto di collegamento strategico tra fornitori e reparti interni, contribuendo concretamente all’efficienza e alla qualità dei nostri processi. Inglese livello B1 Competenze trasversali Esperienza pregressa in ufficio acquisti (preferibilmente in ambito metalmeccanico/industriale) Buone capacità di negoziazione e gestione delle priorità Familiarità con ERP e strumenti informatici Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team Esperienza richiesta Esperienza pregressa in ufficio acquisti Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze Il candidato, inserito all’interno del reparto after sales/service, grazie anche a dei periodi di formazione in produzione per la conoscenza dei prodotti Jekko, rispondendo direttamente al responsabile del servizio after sales, affiancherà tutti i colleghi del dipartimento nello svolgimento delle attività di after sales.
* In sede (addestramento all’uso delle macchine, formazione tecnica sulle macchine, redazione di guide specifiche per le riparazioni)
* In trasferta presso i clienti nazionali o esteri (riparazioni) Le riparazioni (in sede/fuori sede) saranno di tipo meccanico, elettrico, oleodinamico, e anche aggiornamenti sw delle minigru. Livello di Studio Diploma o qualifica tecnica – laurea breve in discipline tecniche Godega di Sant’Urbano – TV – prevalente; sono previste trasferte Italia e Estero Orario di lavoro Il candidato deve avere una conoscenza di base di meccanica, oleodinamica ed elettrotecnica per poter eseguire in autonomia interventi di riparazione seguendo le istruzioni per poter anche eseguire le attività di troubleshooting. Conoscenza del corretto utilizzo delle principali attrezzature di officina. Conoscenza dell’utilizzo di un multimetro per misure elettriche. Capacità di lettura di disegni meccanici, schemi elettrici e oleodinamici. Capacità di utilizzo di un pc e conoscenza di applicativi Windows Office (Outlook, Word, XLS, Power Point, etc.) e dei principali applicativi (p.e. PDF, etc.). Essere in possesso di patente per guida di autoveicoli tipo “B”. Inglese livello B2 Una seconda lingua straniera (Tedesco, Francese, Spagnolo) livello B1 costituisce titolo preferenziale Competenze trasversali Attitudine al lavoro in team Capacità di agire in autonomia, riportando al responsabile gli avanzamenti delle attività Approccio positivo e costruttivo ai problemi Capacità di relazionarsi in modo costruttivo all’interno e all’esterno della organizzazione Determinazione e predisposizione all’ascolto e all’apprendimento Esperienza richiesta Esperienza pregressa in ambito After Sales Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze Richiesta flessibilità al lavoro straordinario per picchi di lavoro o particolari esigenze aziendali Descrizione La risorsa che stiamo selezionando avrà un ruolo fortemente operativo. Dovrà occuparsi direttamente del montaggio elettromeccanico di macchinari industriali e coordinare un team composto da 3 persone. Responsabilità
* Montaggio meccanico ed elettromeccanico di macchinari industriali
* Assemblaggio, regolazione e collaudo funzionale dei macchinari
* Definizione e assegnazione delle attività e dei ruoli all’interno del team
* Supporto tecnico e affiancamento operativo ai membri della squadra
* Coordinamento con fornitori esterni e referenti interni (produzione, ufficio tecnico, logistica) in base alle necessità operative
* Buona conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti da banco e di misura
* Lettura e interpretazione del disegno tecnico e degli schemi elettrici di base
* Conoscenza dei processi di assemblaggio meccanico, cablaggio elettrico e integrazione di sistemi oleodinamici
* Competenza nella gestione e nel coordinamento di team multidi