Manager – Banking, Insurance
1 settimana fa
Lombardia, Italia
Technical Hunters
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Luogo di lavoro: Milano Principali responsabilità
* Sviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti in ambito Banking, Insurance e Real Estate;
* Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
* Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;
* Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
* Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
* Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
* Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder. Requisiti
* Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
* Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
* Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
* Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione;
* Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
* Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
* Welfare aziendalee benefit dedicati al benessere dei dipendenti;
* Auto aziendale ad uso promiscuo;
* Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting. Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l'opportunità giusta per te.
Entra in Hunters Group e contribuisci a costruire il futuro della consulenza HR. #J-18808-Ljbffr
* Sviluppo e consolidamento del business attraverso l'acquisizione e la gestione strategica di nuovi clienti in ambito Banking, Insurance e Real Estate;
* Coordinamento e supporto del team di consulenti, favorendone crescita e performance;
* Analisi e mappatura del mercato di riferimento, identificando opportunità di crescita e sviluppo;
* Coordinamento e gestione di progetti di consulenza HR, garantendo elevati standard qualitativi;
* Definizione di strategie commerciali e predisposizione di offerte consulenziali personalizzate;
* Supervisione delle attività di head hunting e talent acquisition;
* Costruzione e mantenimento di relazioni di lungo periodo con clienti e stakeholder. Requisiti
* Laurea in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche;
* Esperienza superiore a 6 anni in società di consulenza HR o contesti strutturati nel mondo delle Risorse Umane;
* Esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo commerciale;
* Spiccate capacità di leadership, negoziazione e people management;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Forte orientamento al risultato e attitudine al problem solving. Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà solida, in forte crescita e orientata all'innovazione;
* Ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato alla valorizzazione delle persone;
* Modalità di lavoro ibrida e attenzione concreta al work-life balance;
* Welfare aziendalee benefit dedicati al benessere dei dipendenti;
* Auto aziendale ad uso promiscuo;
* Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale nel settore HR Consulting. Se ti riconosci in un profilo dinamico, strategico e orientato alla crescita, questa è l'opportunità giusta per te.
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