Legal Specialist

Credem Banca sta ricercando un Legal Expert, con un background nella Finanza e Servizi di Investimento unito a capacità innovative, da inserire nel Legal Department della Capogruppo. La persona non sarà solo un "in house counsel", ma un architetto di soluzioni legali AI-driven con competenze legali nel mondo Finanza e del mondo Wealth (Servizi di...

Ricerca di uno Specialista Legale per team Legal & Compliance in realtà assicurativa in crescita.Gestione adempimenti societari, contenziosi e contrattualistica, interfacciandosi con consulenti esterni.Richiesta laurea magistrale, 2-5 anni di esperienza e ottima conoscenza dell'inglese.

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Specialista in appalti e contratti con laurea giuridica, gestisce la contrattualistica, i rapporti legali esterni e la prevenzione dei rischi di credito. Richiesta

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Specialista Procurement Il Cineca Consorzio Interuniversitario è alla ricerca di più profili con qualificate competenze professionali, da inserire all’interno della Direzione Generale nell’Area Procurement, Gare, Contratti e Legale. Perché entrare in Cineca? Entrare in CINECA vuol dire diventare parte attiva di un centro di eccellenza per lo...

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata a Reggio...

Wyser Srl è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato. Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Per importante azienda cliente leader di mercato, posizionata a Reggio Emilia...

The HRA Specialist is responsible for managing the activities related to the employment relationship from a contractual and remunerative point of view, from hiring to terminating the working relationship, ensuring the correct management of company employees in relation to legal obligations (contributions, insurance, tax, administrative) and the relationship...