PM Business Change Management

11 ore fa

Monza, Lombardia, Italia Business Integration Partners Tempo pieno
Overview In questa posizione supporti la crescita di una practice di consulenza focalizzata su Change Management e trasformazione organizzativa per clienti nei settori telco, finance, retail e altri. Ti occupi di governance di iniziative complesse, coordinando team e stakeholder, definendo attività, monitorando avanzamento e assicurando il raggiungimento degli obiettivi nei tempi. Lavori a stretto contatto con team multidisciplinari per facilitare l’adozione del cambiamento e l’evoluzione di processi e strumenti. L’opportunità offre crescita professionale, formazione continua e responsabilità internazionale in progetti sfidanti. Retribuzione / Benefits
* Retribuzione competitiva e strutturata in base al profilo
* Percorsi di formazione e sviluppo professionale
* Lavoro agile e flessibilità oraria/traduzioni progetto
* Assicurazione sanitaria e welfare integrativo
* Ticket restaurant e altri benefit dedicati
* Supporto alla genitorialità e politiche di inclusione Responsabilità
* Governare progetti complessi di Change Management e trasformazione
* Coordinare team di lavoro e stakeholder tra funzioni diverse
* Pianificare attività e monitorare avanzamento progetti
* Garantire rispetto di tempi e priorità degli interventi
* Definire e implementare strategie di Change Management
* Facilitare coinvolgimento degli utenti nei percorsi di trasformazione
* Gestire comunicazione e formazione per favorire adozione del cambiamento Requisiti fondamentali
* Esperienza 1–5 anni in società di consulenza
* Gestione e governance di progetti di Change Management
* Gestione progetti end-to-end: pianificazione, monitoraggio, obiettivi sui tempi
* Definizione e implementazione di strategie di Change Management
* Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
* Buona conoscenza del tedesco per conversazioni di business
* Disponibilità a trasferte internazionali
* Buone capacità di project management, comunicazione, facilitazione
* Pensiero out of the box
* Teamwork e collaborazione
* Determinazione e orientamento al risultato
* Change Management
* Governance di progetti
* Stakeholder engagement