RESPONSABILE DI STRUTTURA
2 giorni fa
Como, Lombardia, Italia
La Villa S.p.A.
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Italia, Lombardia, Cernobbio, Ospedaliero/Medicale/Sanitario, Middle e Top Management Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, Cernobbio Settore: Ruolo: Middle e Top Management Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Il Gruppo la Villa, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell'ambito socio-sanitario con l'obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili. Le persone rappresentano il cuore del nostro lavoro e ci impegniamo ogni giorno affinché si sentano valorizzate. Mettiamo al centro di ogni nostra azione rispetto e dignità, ispirandoci ai principi di integrità, responsabilità e trasparenza, cercando di offrire sempre positività e trasparenza ed eccellenza: se anche tu ti riconosci nel nostro sistema valoriali, candidati alle nostre offerte. Siamo alla ricerca di UN/A RESPONSABILE DI STRUTTURA da inserire all'interno della nostra RSA. Attività: La figura professionale avrà le seguenti
responsabilità:
1. Gestione complessiva della struttura, garantendo il corretto funzionamento dei servizi; 2. Coordinamento del personale e il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. 3. Sarà inoltre responsabile del raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi, con attenzione alla soddisfazione degli ospiti e delle famiglie.
* Diploma di Laurea;
* Aver maturato almeno 1 anno di esperienza in ruoli di direzione e coordinamento presso RSA o strutture socio-sanitarie;
* Capacità di lavorare in team;
* Ottime doti comunicative;
* Buona capacità di problem solving. Obiettivi del ruolo: E' complessivamente responsabile del corretto funzionamento della Struttura, supportando i suoi diretti collaboratori in merito allo svolgimento delle attività ordinarie di pertinenza, nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali, del budget approvato. Deve altresì garantire che i servizi erogati favoriscano la soddisfazione degli ospiti. Contratto: CCNL UNEBA, Livello 1. Assunzione con Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzati all'assunzione con Contratto a Tempo Indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Luogo di Lavoro: Cernobbio (CO) Società: Providentia srl Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
1. Gestione complessiva della struttura, garantendo il corretto funzionamento dei servizi; 2. Coordinamento del personale e il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. 3. Sarà inoltre responsabile del raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi, con attenzione alla soddisfazione degli ospiti e delle famiglie.
* Diploma di Laurea;
* Aver maturato almeno 1 anno di esperienza in ruoli di direzione e coordinamento presso RSA o strutture socio-sanitarie;
* Capacità di lavorare in team;
* Ottime doti comunicative;
* Buona capacità di problem solving. Obiettivi del ruolo: E' complessivamente responsabile del corretto funzionamento della Struttura, supportando i suoi diretti collaboratori in merito allo svolgimento delle attività ordinarie di pertinenza, nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali, del budget approvato. Deve altresì garantire che i servizi erogati favoriscano la soddisfazione degli ospiti. Contratto: CCNL UNEBA, Livello 1. Assunzione con Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi, finalizzati all'assunzione con Contratto a Tempo Indeterminato. Orario di Lavoro: Full Time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Luogo di Lavoro: Cernobbio (CO) Società: Providentia srl Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr