Expert Multi-Line Corporate Underwriter

Overview Entrerai nel team Offerta Tailor Made Imprese di Intesa Sanpaolo Protezione della Divisione Insurance, con un ruolo senior e trasversale sulle principali linee Property and Casualty (P&C) insurance. Ti occuperai della valutazione e sottoscrizione di rischi Corporate e Middle Market complessi, contribuendo allo sviluppo tecnico e commerciale dell’offerta, alla gestione del portafoglio e al presidio delle relazioni con i principali intermediari. Avrai inoltre un ruolo chiave nella conduzione di iniziative cross-LoB e progetti aziendali ad elevata complessità. Quali saranno le tue attività
* ‘Analizzare e sottoscrivere rischi complessi sulle principali linee P&C, con focus su Property e Liability, definendo pricing, condizioni, limiti e strutture di copertura
* Gestire prodotti standard e soluzioni Tailor Made, in coerenza con politiche assuntive, capacità e obiettivi di redditività
* Presidiare le relazioni tecniche e commerciali con broker e principali intermediari, supportando negoziazioni e sviluppo del business Corporate e Middle Market
* Monitorare andamento tecnico, redditività, esposizioni e qualità del portafoglio, coordinando Riassicurazione, Claims e funzioni specialistiche
* Guidare gruppi di lavoro e iniziative cross-LoB, coordinando stakeholder interni ed esterni e assicurando la finalizzazione di progetti complessi
* Contribuire allo sviluppo dell’offerta e dei processi assuntivi, anche su prodotti standardizzati e iniziative POG
* Supportare il team con mentoring tecnico e, ove previsto, coordinamento di persone e attività. Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
* esperienza di almeno 10 anni in ruoli Property and Casualty e similari
* laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o titolo equivalente
* conoscenza approfondita dell’underwriting Property and Casualty Corporate e Middle Market, con competenze trasversali su Property, Liability e ulteriori linee di business
* conoscenza delle logiche di pricing, capacità assuntiva, riassicurazione, gestione del portafoglio, wording e rinnovi
* conoscenza consolidata del mercato assicurativo Corporate e dei principali intermediari, con riconoscibilità professionale e capacità di negoziazione
* padronanza di prodotti standard e soluzioni Tailor Made e ottima conoscenza della lingua inglese Costituiscono titolo preferenziale:
* competenze in Cauzioni e Engineering Lines, CAR, EAR e Decennale Postuma, Processi POG
* capacità di coordinamento di persone o gruppi di lavoro Cosa ti offriamo
* Retribuzione annua lorda a partire da 65.000 €
* Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
* Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Assicurativo e accordi aziendali di secondo livello
* Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
* Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
* Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
* Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
* Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
* Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo
Intesa Sanpaolo Protezione, compagnia di assicurazioni del Gruppo Intesa Sanpaolo, è attiva nel settore danni e offre un’ampia gamma di prodotti assicurativi per la persona, i veicoli, la casa, gli infortuni e i finanziamenti attraverso una presenza capillare sul territorio. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198⁄2006, 215⁄03 e 216⁄03.