Junior HR Business Partner
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* Contesto valoriale e inclusivo
* Onboarding strutturato e affiancamento
* Sviluppo e crescita professionale
* Job rotation e condivisione delle competenze
* Contesto internazionale e mobilità
* Benessere delle persone Responsabilità
* Supportare i Manager nelle esigenze di ricerca, requisiti e
Job Description
* Gestire l’iter selettivo con il team Talent Acquisition e valutare i profili candidati
* Facilitare il confronto tra linea manageriale e Talent Acquisition e mantenere l’allineamento decisionale
* Predisporre offerte economiche in linea con le politiche aziendali
* Gestire eventuali negoziazioni con i candidati
* Coordinare onboarding amministrativo e organizzativo e allineare Payroll
* Organizzare onboarding del primo giorno per un’esperienza positiva
* Supportare la gestione operativa del performance management e l’utilizzo di strumenti dedicati
* Affiancare Manager nella definizione di piani di sviluppo e monitorare avanzamenti
* Supportare processi di compensation e governance dei sistemi HR
* Monitorare scadenze HR, contratti e trasformazioni, e predisporre documentazione necessaria
* Aggiornare la struttura organizzativa e i sistemi HR, garantendo coerenza e reportistica affidabile Requisiti fondamentali
* Esperienza di 2–3 anni come HR Generalist o Junior HR Business Partner
* Laurea preferibilmente in Psicologia delle Organizzazioni o discipline economico-giuridiche o umanistiche
* Flessibilità e predisposizione a contesti dinamici
* Ottime capacità relazionali e di ascolto attivo
* Buone capacità di mediazione e negoziazione
* Elevata intelligenza emotiva e sociale
* Professionalità, integrità e affidabilità
* Conoscenza del pacchetto Office 365
* flessibilità
* ottime capacità relazionali
* ascolto attivo
* costruzione di rapporti di fiducia
* mediazione e negoziazione
* Office 365
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HR Business Partner
12 ore fa
Bergamo, Lombardia, Italia Intermedia Selection Tempo pienoPer un nostro cliente, realtà leader nel proprio settore, azienda internazionale in fase di rapida accelerazione, siamo alla ricerca un/una HR Business Partner da inserire a diretto riporto dell’HR Director. La figura avrà un ruolo strategico nel garantire l’allineamento tra gli obiettivi HR e le strategie di business, operando come punto di...
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HR Business Partner
1 giorno fa
bergamo, lombardia, Italia Hays Tempo pienoOverview In questo ruolo supporti la funzione HR in un gruppo industriale in crescita, contribuendo all’amministrazione, contrattualistica e gestione del ciclo di vita del dipendente. Lavori in modo trasversale per standardizzare e ottimizzare i processi HR e sviluppare metriche di performance. Collabori su recruitment, valutazione della performance e...
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HR Business Partner
12 ore fa
Bergamo, Lombardia, Italia Ali Professional Tempo pienoHead Hunter | HR Consultant | Ricerca e Selezione | Talent Acquisition | HRBP Per una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano. L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita...
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HR Business Partner
3 giorni fa
bergamo, lombardia, Italia Leonardo Tempo pienoLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno...
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HR Business Partner
3 giorni fa
bergamo, lombardia, Italia Acciaierie Bertoli Safau Spa Tempo pienoLa posizione è inserita all’interno del Team Risorse Umane ed è responsabile di supportare le funzioni organizzative assegnate, garantendo l’implementazione delle politiche e dei processi HR in coerenza con gli indirizzi aziendali. Fornisce supporto al management nella definizione degli assetti organizzativi, nella pianificazione dei fabbisogni e nella...
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HR Business Partner, PXT
2 giorni fa
bergamo, lombardia, Italia Amazon Inc. Tempo pieno 43 € ContrattoIn pursuit of being Earth's Best Employer, our global Human Resources teams, known as People eXperience and Technology (PXT), drive business success by fostering a safe, inclusive, and innovative culture. The HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health at assigned site(s), serving as an individual contributor...
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HR BUSINESS PARTNER
2 giorni fa
bergamo, lombardia, Italia KIKO MILANO Tempo pieno 90 € ContrattoKIKO MILANO was founded in 1997 in Milan and since then has revolutionized how cosmetics are sold globally. We thrive to offer an incredible variety of products, textures & colours, a multi-sensorial experience in innovative technology yet always at an affordable price. Based in Italy, and truthful to its DNA, KIKO MILANO takes advantage of combining...
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Strategic HR Business Partner
12 ore fa
Bergamo, Lombardia, Italia Ali Professional Tempo pienoUn'azienda industriale italiana cerca un HR Business Partner da inserire nell'Headquarter. Il candidato ideale ha esperienza come HR Business Partner in contesti industriali, conosce i processi HR e parla fluentemente inglese per la comunicazione con le filiali estere. Le responsabilità includono gestione HR, amministrazione del personale, talent...
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Bergamo, Lombardia, Italia Intermedia Selection Tempo pienoRetail HR Business Partner _ South Center Italy Reporting to the HR Manager, the Retail HR Business Partner acts as the HR point of contact for the Retail employees including managers, managing all the activities related to hard and soft practices and policies for the stores in their respective area. He/She will be responsible for: * Visiting on a regular...
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Global HR Business Partner – Functions
3 giorni fa
Bergamo, Lombardia, Italia KIKO MILANO Tempo pienoKIKO MILANO is seeking a Global Functions HR Business Partner to join the HR Team in Bergamo, Italy. You will partner with business leaders to implement HR strategy, focusing on talent, organizational effectiveness, workforce planning, and employee engagement. You will lead recruitment, onboarding, performance management, and compensation processes while...