Ufficio Fatturazione Attiva l.68/99
1 giorno fa
Corsico, Lombardia, Italia
LHH
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pLa Divisione DEI di LHH RS cerca, per conto di una realtà internazionale operante nel settore dell’efficientamento energetico, un/una bAddetto/a Amministrazione e Fatturazione Attiva /b bArt.1 l.68/99 /b da inserire all’interno dell’area Amministrazione, Finanza e Controllo. /p pLa risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare focus sul bciclo attivo /b e sulla bfatturazione di servizi ricorrenti /b, garantendo precisione, puntualità e qualità dei processi. /pbr/br/pbResponsabilità /b /ppLa figura si occuperà delle seguenti attività: /p ulliGestione ed emissione della fatturazione attiva; /li liPianificazione e monitoraggio delle scadenze di fatturazione; /li liVerifica della corretta applicazione delle condizioni contrattuali; /li liGestione amministrativa di rinnovi, modifiche contrattuali, cessazioni e adeguamenti economici; /li liControllo della completezza e correttezza dei dati necessari alla fatturazione; /li liAggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni amministrative nei sistemi gestionali; /li liRegistrazione delle operazioni di prima nota; /li liMonitoraggio degli incassi e supporto nella gestione degli insoluti; /li liAssistenza ai clienti per richieste e chiarimenti relativi alla fatturazione; /li liSupporto alle attività di riconciliazione e verifica contabile; /li liPredisposizione di report amministrativi periodici; /li liCollaborazione nella definizione e aggiornamento di procedure e processi amministrativo-contabili; /li liInterfaccia costante con le funzioni Commerciale, Project Management e Amministrazione per la gestione di anomalie e richieste operative; /li liSupporto alle attività amministrative e contabili dell’area AFC. /li /ulbr/br/pbProfilo /b /ppVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti
requisiti:
/p ulliAppartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 /li liDiploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; /li liEsperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; /li liGradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; /li Orientamento al cliente e al risultato /ul pCosa
offriamo:
/p ul liContratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liRAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata; /li liBuoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; /li liPremio di risultato; /li liPiano welfare aziendale; /li liPercorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati; /li liInserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; /li liPossibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria. /li /ul p#LI-SL1 /pbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br / L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/
requisiti:
/p ulliAppartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 /li liDiploma in Ragioneria o Istituto Tecnico Economico (indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing) oppure Laurea in Economia o discipline affini; /li liEsperienza di almeno 3-4 anni in ambito amministrativo-contabile; /li liGradita provenienza da società di servizi, consulenza o studi professionali; /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale; /li Orientamento al cliente e al risultato /ul pCosa
offriamo:
/p ul liContratto CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; /li liRAL indicativa tra 35.000€ e 40.000€, commisurata all’esperienza maturata; /li liBuoni pasto da 10€ per ogni giornata lavorata; /li liPremio di risultato; /li liPiano welfare aziendale; /li liPercorsi di formazione e sviluppo professionale strutturati; /li liInserimento in un contesto dinamico, innovativo e in crescita; /li liPossibilità di smart working in base alle esigenze del ruolo e flessibilità oraria. /li /ul p#LI-SL1 /pbr/br/p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).br / L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /pbr/br/