Payroll & Hr Administration Specialist - €35.000 - €40.000 All'Anno
1 giorno fa
Bardi, Emilia-Romagna, Italia
Grafton Office
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* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà multinazionale, leader mondiale nel settore lattiero-caseario in crescita, sita a Casale Cremasco
- Vidolasco (CR), ricerchiamo un Payroll & HR Administration Specialist Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando al Plant HR Business Partner Manager, sarà responsabile della gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale di stabilimento (350 dipendenti diretti + 80 somministrati). In particolare, si occuperà della rilevazione e gestione delle presenze, della raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, attività affidata a un provider esterno specializzato. Sarà inoltre responsabile del controllo e della quadratura delle buste paga elaborate dal provider, nonché della gestione delle variazioni retributive e dei carichi familiari. La figura curerà la predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, organici, ferie e permessi), garantirà il servizio di supporto e assistenza ai dipendenti per le tematiche amministrative e gestirà operativamente i badge aziendali. Rientreranno inoltre nelle sue responsabilità la predisposizione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Centro per l’Impiego), nonché il coordinamento delle visite mediche preassuntive e periodiche in collaborazione con il medico competente. Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni
* Conoscenza del gestionale Zucchetti, Inaz, ADP
* Diploma e/o Laurea in ambito economico/giuridico
* Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (costituisce un plus la conoscenza del CCNL Alimentari Industria)
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
* Capacità di lavorare sotto pressione
* La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus
* Automunito/a Orario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00
- 12:30/13:30 – 17:00 – è presente flessibilità oraria Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda Retribuzione e benefit: CCNL Alimentare industria – 14 mensilità
- RAL parametrata all’esperienza del candidato, con forbice compresa tra 35K – 40K Non sono presenti i ticket – mensa aziendale Disponibilità di 6 giorni al mese di lavoro da remoto Luogo di lavoro: Casale Cremasco
- VIdolasco (CR) I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà multinazionale, leader mondiale nel settore lattiero-caseario in crescita, sita a Casale Cremasco
- Vidolasco (CR), ricerchiamo un Payroll & HR Administration Specialist Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando al Plant HR Business Partner Manager, sarà responsabile della gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale di stabilimento (350 dipendenti diretti + 80 somministrati). In particolare, si occuperà della rilevazione e gestione delle presenze, della raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, attività affidata a un provider esterno specializzato. Sarà inoltre responsabile del controllo e della quadratura delle buste paga elaborate dal provider, nonché della gestione delle variazioni retributive e dei carichi familiari. La figura curerà la predisposizione della reportistica HR periodica (assenteismo, straordinari, organici, ferie e permessi), garantirà il servizio di supporto e assistenza ai dipendenti per le tematiche amministrative e gestirà operativamente i badge aziendali. Rientreranno inoltre nelle sue responsabilità la predisposizione e l’invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (INPS, Ispettorato Nazionale del Lavoro, Centro per l’Impiego), nonché il coordinamento delle visite mediche preassuntive e periodiche in collaborazione con il medico competente. Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni
* Conoscenza del gestionale Zucchetti, Inaz, ADP
* Diploma e/o Laurea in ambito economico/giuridico
* Conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica (costituisce un plus la conoscenza del CCNL Alimentari Industria)
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* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
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* La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus
* Automunito/a Orario di lavoro: 40H settimanali, da lunedì a venerdì, 8:00
- 12:30/13:30 – 17:00 – è presente flessibilità oraria Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda Retribuzione e benefit: CCNL Alimentare industria – 14 mensilità
- RAL parametrata all’esperienza del candidato, con forbice compresa tra 35K – 40K Non sono presenti i ticket – mensa aziendale Disponibilità di 6 giorni al mese di lavoro da remoto Luogo di lavoro: Casale Cremasco
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