Addetto/a Ai Servizi Di Pulizia
3 giorni fa
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italia
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Offerta di lavoro REGGIO NELL'EMILIA: Addetto/a Ai Servizi Di Pulizia Reggio nell'emilia
- Reggio emilia
- Emilia_romagna
- Italia Contratto CCNL Servizi Di Pulizia Artigianato Operaio Settore Pulizie/Portierato/Guardiania Mansione Addetto/a Ai Servizi Di Pulizia Servizi Di Pulizia Artigianato Stipendio / Retribuzione indicativa 18.000
- 24.000 € Lordi annui Descrizione Addetta pulizia in azienda di Reggio Emilia La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. #J-18808-Ljbffr
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- Italia Contratto CCNL Servizi Di Pulizia Artigianato Operaio Settore Pulizie/Portierato/Guardiania Mansione Addetto/a Ai Servizi Di Pulizia Servizi Di Pulizia Artigianato Stipendio / Retribuzione indicativa 18.000
- 24.000 € Lordi annui Descrizione Addetta pulizia in azienda di Reggio Emilia La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale. #J-18808-Ljbffr