New Opening – Store Manager – Starbucks Milano Centro
6 giorni fa
Varese, Lombardia, Italia
Percassi
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Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata inOwn Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real Estate e Atalanta. L’area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese. Visitaci su: www.percassi.com Starbucks continua a crescere In vista di una nuova apertura a Milano, siamo alla ricerca di una figura di Store Manager che guidi il team verso il successo e al raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store Cosatioffriamo:
* Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
* Formazione sulla degustazione del caffè
* Contratto Full-Time
* Bonus basati sulle performance di fatturato
* Sconto dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turno di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
* Sconto dipendente da usufruire tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all’interno di un nostro store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula secondo le necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). Principaliresponsabilità:
* Organizzazione del negozio ed delle priorità
* Analisi gestione dei KPI’s
* Pianificazione e gestione delle presenze
* Controllo dello stock (ordini, inventarie food cost)
* Garantire rispetto delle procedure
* Organizzazione o monitoraggio delle formazione on the job
* Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo La/o Store Manager sarà l’interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business dello store. Richiesta esperienza progressiva nella RISTORAZIONE e conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati. #J-18808-Ljbffr
* Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione
* Formazione sulla degustazione del caffè
* Contratto Full-Time
* Bonus basati sulle performance di fatturato
* Sconto dipendente Starbucks, pasto aziendale gratuito per turno di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro
* Sconto dipendente da usufruire tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all’interno di un nostro store già esistente con il supporto di un team esperto e/o in aula secondo le necessità (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge). Principaliresponsabilità:
* Organizzazione del negozio ed delle priorità
* Analisi gestione dei KPI’s
* Pianificazione e gestione delle presenze
* Controllo dello stock (ordini, inventarie food cost)
* Garantire rispetto delle procedure
* Organizzazione o monitoraggio delle formazione on the job
* Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo La/o Store Manager sarà l’interfaccia tra i dipartimenti aziendali di supporto al business dello store. Richiesta esperienza progressiva nella RISTORAZIONE e conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative per un’eccellente gestione della clientela e del team. PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati. #J-18808-Ljbffr