Addetto/a Risorse Umane con Gestione Pratiche
1 giorno fa
Roma, Lazio, Italia
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Per una realtà nel settore delle telecomunicazioni, specializzata in soluzioni di connettività e servizi digitali, ricerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane. Requisiti
* Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o umanistico.
* Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, con forte interesse per l'ambito HR.
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare).
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
* Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
* Disponibilità all'ingresso in azienda da subito. La persona selezionata supporterà il team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale e di reclutamento. Collaborerà attivamente nei processi di selezione, dall'acquisizione dei CV alla pianificazione dei colloqui, e curerà le pratiche amministrative relative ai dipendenti. Le principali mansioni includono
* Screening e gestione delle candidature in entrata (circa 50-70 CV/settimana).
* Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi con i candidati.
* Aggiornamento delle anagrafiche del personale su gestionale HR (es. Zucchetti HR).
* Gestione della documentazione relativa all'inserimento e cessazione dei dipendenti.
* Supporto nella preparazione di reportistica interna sul personale. Offerta e benefit
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €.
* Buoni pasto.
* Formazione continua e affiancamento on-the-job.
* Welfare aziendale. Sede di lavoro Roma. #J-18808-Ljbffr
* Diploma di scuola superiore in ambito tecnico o umanistico.
* Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, con forte interesse per l'ambito HR.
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare).
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.
* Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.
* Disponibilità all'ingresso in azienda da subito. La persona selezionata supporterà il team HR nelle attività quotidiane di gestione del personale e di reclutamento. Collaborerà attivamente nei processi di selezione, dall'acquisizione dei CV alla pianificazione dei colloqui, e curerà le pratiche amministrative relative ai dipendenti. Le principali mansioni includono
* Screening e gestione delle candidature in entrata (circa 50-70 CV/settimana).
* Organizzazione e pianificazione dei colloqui conoscitivi con i candidati.
* Aggiornamento delle anagrafiche del personale su gestionale HR (es. Zucchetti HR).
* Gestione della documentazione relativa all'inserimento e cessazione dei dipendenti.
* Supporto nella preparazione di reportistica interna sul personale. Offerta e benefit
* Contratto a tempo indeterminato.
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €.
* Buoni pasto.
* Formazione continua e affiancamento on-the-job.
* Welfare aziendale. Sede di lavoro Roma. #J-18808-Ljbffr