Addetto Relazioni istituzionali

pJob Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area Italian Public Affairs, stiamo ricercando un/a Addetto Relazioni Istituzionali per la nostra sede di Roma
- Piazza Monte Grappa/Montello. /ph3La persona si occuperà di: /h3ulliSupporto nelle interlocuzioni con stakeholder istituzionali di riferimento; /liliApprofondire e contribuire all'analisi degli scenari istituzionali; /liliPredisposizione di note di analisi e documentazione a supporto delle attività della Funzione. /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea in Scienze Politiche, scienze della pubblica amministrazione o affini. /ph3Seniority: /h3p1-3 anni di esperienza in ruoli affini. E' gradita una breve esperienza professionale, anche per il tramite di tirocinio/stage presso le istituzioni pubbliche (Parlamento Governo) o gruppi politici, organismi di settore. /ph3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ulliConoscenza delle strutture organizzative dell’Amministrazione, dei processi interni e della procedura legislativa; /lilicompetenza nella redazione di posizion paper, briefing, dossier informativi e report strategici; /lilicompetenza nell'analisi del contesto politico. /li /ulh3Soft skill: /h3ulliProattività e orientamento all'apprendimento continuo; /liliCapacità organizzative e di gestione delle priorità; /liliFlessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici; /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori diversi; /liliInteresse per il contesto politico-istituzionale e normativo; /liliDiscrezione e capacità di gestire informazioni riservate. /li /ulh3Conoscenze informatiche: /h3pConoscenza del pacchetto Office. /ph3Altro: /h3pDisponibilità a trasferte principalmente su territorio nazionale. /ppCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Junior /ppPrimary

Location:
IT
- Roma
- Monte Grappa /ppAdditional Locations: IT
- Roma
- Via Montello /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 32.000
- 37.000 € /ppHybrid Working: Hybrid /p #J-18808-Ljbffr