Impiegato/a amministrativo/a e contabile
1 giorno fa
Lombardia, Italia
RJ45
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Assumiamo un/a impiegato/a amministrativo/a sostituzione maternità, per servizio da erogare ad azienda cliente in provincia di Brescia. La risorsa si occuperà delle attività amministrative quali:
* registrazione prima nota, movimenti contabili e carte di credito
* gestione insoluti e attività di recupero crediti
* supporto agli adempimenti fiscali e societari, alla contabilità del personale e alla fatturazione attiva
* archiviazione documentale e reportistica Offriamo contratto a tempo determinato 6 mesi per sostituzione maternità (40 ore dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/13.30-17.30 o 14.00-18.00). Livello C1 CCNL Cooperative Sociali, stipendio lordo indicativo 1.625,50€ Sede di lavoro: Castel Mella (BS) Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nel ruolo
* Conoscenza dei principali processi contabili e amministrativi
* Diploma di ragioneria
* Conoscenza del pacchetto office
* Buone capacità organizzative e comunicative L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. #J-18808-Ljbffr
* registrazione prima nota, movimenti contabili e carte di credito
* gestione insoluti e attività di recupero crediti
* supporto agli adempimenti fiscali e societari, alla contabilità del personale e alla fatturazione attiva
* archiviazione documentale e reportistica Offriamo contratto a tempo determinato 6 mesi per sostituzione maternità (40 ore dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/13.30-17.30 o 14.00-18.00). Livello C1 CCNL Cooperative Sociali, stipendio lordo indicativo 1.625,50€ Sede di lavoro: Castel Mella (BS) Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa nel ruolo
* Conoscenza dei principali processi contabili e amministrativi
* Diploma di ragioneria
* Conoscenza del pacchetto office
* Buone capacità organizzative e comunicative L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. #J-18808-Ljbffr