Software Delivery Architect

2 giorni fa

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Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra Proposta: Siamo alla ricerca di una figura di Architetto Software con competenze di security, che si occuperà di definire un modello operativo di software factory presso un nostro cliente.
* Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Architetto software.
* Progettazione e realizzazione di pipeline CI/CD su almeno una piattaforma di riferimento (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins), incluse automazione di build, test e rilascio.
* Integrazione di controlli di sicurezza nella pipeline: analisi statica, dependency scanning, gestione dei segreti.
* Containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes) a livello di utilizzo e progettazione.
* Impostazione di strategie di test automatizzato su più livelli e di criteri di promozione tra ambienti.
* Redazione di documentazione tecnica destinata ad approvazione del cliente: analisi, architetture di riferimento, linee guida di processo.
* Esperienza diretta di interlocuzione con team tecnici del cliente: interviste, workshop, presentazione di risultati Framework di messaggistica (Kafka, RabbitMQ, JMS, ecc.) Observability (ELK, Prometheus, Grafana, ecc.).
* Inglese professionale, scritto e parlato (almeno B2). Competenze gradite:
* Conoscenza dei framework di riferimento per il secure SDLC: NIST SSDF, OWASP SAMM e DSOMM.
* Metriche DORA: esperienza di rilevazione e interpretazione.
* Modelli di organizzazione dei team (Team Topologies) e di maturità del testing (TMMi).
* Esperienza su pipeline per componenti embedded o firmware.
* Esperienza d'uso di assistenti di coding basati su LLM in contesti di delivery reale (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor o equivalenti), con consapevolezza concreta dei limiti e degli effetti su qualità del codice e carico di revisione Familiarità con Cyber Resilience Act, o con contesti soggetti a PCI DSS. Modalità Operativa: Il lavoro sarà principalmente da remoto, si richiede disponibilità ad effettuare trasferte a Torino e in Francia. Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77). La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato, RAL (35.000-45.000) + buoni pasto. Valutiamo anche collaborazioni in p.iva (tariffa giornaliera massima di 290 euro). #J-18808-Ljbffr