Project manager/capo commessa/tecnico commerciale impianti industriali

h3L’azienda e il team /h3 pSiamo un’azienda di 25 dipendenti, attiva dal 1981 nel settore dell’impiantistica industriale. /p pRealizziamo impianti e soluzioni su commessa, principalmente nei settori HVAC, aspirazione fumi e polveri, ventilazione industriale, carpenteria e impiantistica speciale. /p pLa figura ricercata verrà inserita all’interno di una struttura in cui operano già quattro capi-commessa con esperienza pluriennale, con i quali potrà confrontarsi e dai quali verrà affiancata nella fase iniziale. /p pSarà inoltre supportata dall’Ufficio Tecnico, composto da due disegnatori senior con una lunga esperienza in azienda e un disegnatore junior, oltre che dall’Ufficio Acquisti, dall’Amministrazione, dall’officina e dal personale addetto al montaggio. /p pLa ricerca è finalizzata a un inserimento stabile e di lungo periodo all’interno dell’organico aziendale. /p pLa provenienza ideale è da aziende operanti nell’ambito dell’impiantistica industriale, HVAC, aspirazione industriale, carpenteria o settori analoghi. /p pIl ruolo permette di acquisire e sviluppare competenze molto ampie, in particolare: /p ul ligestione e coordinamento delle persone, interfacciandosi con personale amministrativo, disegnatori, ufficio acquisti, officina e montatori; /li licompetenze tecniche trasversali nell’impiantistica industriale, grazie alla varietà degli impianti realizzati e alla continua evoluzione delle soluzioni tecniche; /li ligestione completa della commessa, sia dal punto di vista tecnico e organizzativo sia nel rapporto commerciale con il cliente; /li lirapporto diretto con clienti e fornitori; /li lipianificazione delle attività interne e di cantiere; /li ligestione contemporanea di commesse di dimensioni e complessità molto differenti. /li /ul pLe attività possono riguardare sia piccoli interventi sia commesse strutturate, con valori che possono andare da poche centinaia di euro fino a circa un milione di euro. /p h3Inquadramento e retribuzione /h3 pLa retribuzione sarà definita in funzione dell’esperienza, delle competenze e del grado di autonomia del candidato. /p pPer una figura con esperienza adeguata prevediamo indicativamente una RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. /p pSiamo disponibili a valutare anche profili con esperienza inferiore, con conseguente inquadramento e retribuzione proporzionati alle competenze e all’autonomia iniziale. /p pIl ruolo offre inoltre concrete possibilità di crescita professionale ed economica nel medio periodo. /p pAl raggiungimento di un adeguato livello di autonomia e responsabilità potrà essere valutata l’introduzione di una componente variabile della retribuzione legata ai risultati, che potrà incidere in maniera significativa sulla retribuzione complessiva. /p pNel percorso di crescita potranno inoltre essere valutati ulteriori benefit, compresa eventualmente l’assegnazione di un’auto aziendale, in funzione del ruolo e delle responsabilità raggiunte. /p h3Profilo ricercato /h3 ul liEsperienza indicativamente di 3-7 anni in mansioni analoghe, senza che tale intervallo costituisca un requisito vincolante. /li liPrecedente esperienza nella gestione di commesse, preferibilmente nel settore dell’impiantistica industriale. /li liLaurea in Ingegneria richiesta; preferibile Ingegneria Meccanica, Energetica o indirizzi affini, senza che la specifica specializzazione costituisca requisito vincolante. /li liConoscenza di AutoCAD, necessaria per poter leggere, verificare ed eventualmente predisporre semplici elaborati tecnici. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liPreferibile domicilio in una zona compatibile con la presenza quotidiana presso la sede di Carate Brianza, senza porre un limite chilometrico rigido. /li liPatente di guida. /li liDisponibilità a effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri. /li liPredisposizione alla gestione contemporanea di più attività e commesse. /li liCapacità organizzativa e di gestione delle priorità. /li liAttitudine al rapporto diretto con clienti, fornitori e personale interno. /li liL’attività viene svolta in presenza presso la sede aziendale e presso clienti e cantieri; non è previsto smart working. /li /ul h3Descrizione del lavoro /h3 pIl Capo Commessa seguirà il progetto in prima persona, dalla fase iniziale di analisi della richiesta del cliente fino alla conclusione dei lavori e alla fatturazione. /p h3Analisi della richiesta e sopralluogo /h3 pLa prima fase potrà prevedere un sopralluogo presso il cliente, durante il quale il Capo Commessa dovrà: /p ul liraccogliere le esigenze tecniche e operative del cliente; /li lianalizzare le problematiche da risolvere; /li lieffettuare, quando necessario, semplici rilievi dimensionali; /li liindividuare una prima possibile soluzione tecnica. /li /ul h3Progettazione preliminare e preventivazione /h3 pRientrato in azienda, dovrà sviluppare una progettazione preliminare dell’impianto sufficiente a definirne le caratteristiche principali e a determinarne il costo. /p pIn questa fase