Microsoft Power Platform

Per ampliamento del team Experis, siamo alla ricerca di un/una Microsoft Power Platform che entrerà a far parte di un team dedicato alla digitalizzazione e all'automazione dei processi aziendali attraverso le tecnologie Microsoft. La figura sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni innovative, contribuendo all'ottimizzazione dei processi e all'integrazione tra applicazioni e sistemi aziendali. Principali

responsabilità:
* Analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
* Progettare, sviluppare e implementare workflow tramite Power Automate per automatizzare processi aziendali.
* Realizzare e personalizzare applicazioni Power Apps, con particolare focus sulle Model-Driven Apps.
* Configurare e gestire Dataverse, entità, form, viste, business rules e componenti personalizzati.
* Sviluppare e mantenere Dataflow per l'integrazione dei dati e garantirne il corretto aggiornamento.
* Integrare la Power Platform con sistemi esterni attraverso API REST, connettori standard e custom.
* Sviluppare componenti custom, plugin, funzioni e integrazioni utilizzando tecnologie pro-code.
* Collaborare con stakeholder tecnici e funzionali durante tutte le fasi di progetto.
* Redigere e mantenere la documentazione tecnica delle soluzioni implementate.

Requisiti:
* Esperienza consolidata su Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
* Esperienza pratica nella progettazione e sviluppo di workflow complessi con Power Automate.
* Esperienza nello sviluppo di Model-Driven Apps.
* Conoscenza dei concetti di integrazione dati e gestione dei Dataflow.
* Esperienza nell'utilizzo e nell'integrazione di REST API. Cosa offriamo Modalità: Full remote Offerta: Collaborazione a P.
IVA Benefit:
* accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World’s Most Ethical Companies\" Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
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