Vice Store Manager

Chi cerchiamo Sei pronto a guidare, formare e far crescere il team del punto vendita, supportando il titolare nelle sue iniziative? Cerchiamo un Vice Store Manager che sappia infondere slancio commerciale e regalare ai clienti un'esperienza d'acquisto impeccabile. Se è così, la nostra realtà è pronta ad accoglierti PERCHÉ UNIRSI A NOI Unirti a un retailer che ambisce a essere la prima scelta per i professionisti del settore. Valorizziamo il tuo contributo, ti coinvolgiamo attivamente e diamo priorità alla tua crescita professionale. Come ambasciatore JYSK, accederai a:
* Percorsi di upskilling e mentoring strutturati. Scopri di più qui.
* Confronti interni premiati con bonus e gadget esclusivi.
* Compensi variabili legati al fatturato molto competitivi.
* Agevolazione del 20% negli store JYSK e Lars Larsen.
* Trattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio (27.858,04€ lordi/anno), proporzionato per part-time. LE TUUE RESPONSABILITÀ Affiancato dal Store Manager, ottimizzerai le procedure operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere la clientela e che i target di incasso vengano superati.
* Coordinerai le iniziative commerciali del mese, infondendo nel gruppo un approccio proattivo verso le vendite e mantenendo un'atmosfera serena e collaborativa. Condividendo i principi di management JYSK, supporterai il titolare nella comunicazione, nell'aggiornamento e nell'allenamento del team in sala.
* Farai leva sulla cultura del cliente, intercettando le sue necessità e proponendo prodotti complementari.
* Ti metterai in gioco anche nelle mansioni operative, dimostrando in prima persona l'importanza del lavoro di squadra.
* Il tuo obiettivo professionale è assumere il ruolo di Store Manager e sei pronto a dedicarti con passione a tale traguardo. Confrontati con un nostro Vice Store Manager per approfondire il ruolo qui. PROFILO RICERCATO
* Posseduta capacità di guidare, motivare e far evolvere gruppi di lavoro.
* Carattere energico e comunicativo, capace di generare positività.
* Attenzione dedicata alla qualità del servizio e alla fidelizzazione.
* Stabilità emotiva sotto stress e capacità di tracciare una rotta chiara verso il risultato.
* Mentalità orientata all'ottimizzazione dei processi e capacità di rebound rapido dopo gli intoppi. Informazioni societarie La nostra visione è essere il datore di lavoro di elezione nel retail dove operiamo JYSK. Per questo investiamo in un ambiente lavorativo stimolante e premiamo il impegno costante dei colleghi. La nostra rete offre ampie possibilità di avanzamento di carriera, anche a livello internazionale, accompagnate da benefit competitivi. Riti di essere il profilo adatto? Esplora la nostra career page per conoscere il nostro modo di lavorare. \"L'offerta si rivolge a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e 125/91.\" Come trattiamo le tue informazioni personali è consultabile nella nostra Informativa sulla Privacy. Per una selezione trasparente ed efficiente, il nostro reclutamento utilizza un algoritmo di screening che valuta l'attendibilità del tuo profilo rispetto al ruolo. Le domande di matching, elaborate dal sistema e validate dal Talent Acquisition Team, assegnano un punteggio che ordina le candidature. Il risultato automatico indica il passaggio alla fase successiva, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter umano. Per dettagli sulla normativa GDPR e sui tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.