Lead engineer iat

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per un'importante realtà operante in ambito EPC a livello internazionale, punto di riferimento nel settore Oil & Gas, un/una Lead Engineer IAT su Milano. Il Lead Engineer IAT (Instrumentation, Automation and Telecommunication) è responsabile del coordinamento e dell'integrità tecnica di tutte le attività di ingegneria della propria disciplina, dalla fase di offerta fino alla progettazione di dettaglio e al completamento del progetto. Responsabile della progettazione dei sistemi di misura, controllo e sicurezza strumentale, nonché dei sistemi di automazione e telecomunicazione, assicura l'integrazione tra hardware, software e reti di controllo, garantendo l'affidabilità e la sicurezza operativa dell'impianto. Coordina la preparazione delle logiche di controllo, delle specifiche dei PLC/DCS e la documentazione per il FAT e SAT. Attività/ compiti di svolgere:
* Analizzare e interpretare i requisiti contrattuali e tecnici, sia in fase di offerta che in fase esecutiva, inclusi standard applicabili e report geotecnici.
* Definire e mantenere la lista dei documenti di disciplina (disegni, datasheet, specifiche, calcoli, ecc.).
* Supportare il Proposal & Project Manager nella stima delle ore di ingegneria in fase di gara.
* Preparare i contributi tecnici di disciplina per la documentazione d'offerta.
* Pianificare e monitorare le attività di ingegneria della disciplina, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto.
* Contribuire alla selezione e qualifica delle società di ingegneria esterne e gestirle durante le attività di progettazione esternalizzata.
* Staffare i progetti assegnando le risorse tecniche adeguate e fornendo loro guida e supervisione nello sviluppo dell'ingegneria di dettaglio.
* Preparare la documentazione tecnica per le richieste d'offerta ai fornitori (Material e/o Work Requisition, RFQ, datasheet, specifiche).
* Partecipare alla valutazione tecnica e all'allineamento delle offerte dei fornitori.
* Seguire lo sviluppo dell'ingegneria di dettaglio dei fornitori (vendor follow-up), revisionando i documenti e assicurandone la corretta integrazione con il progetto.
* Coordinarsi con le altre discipline per gestire le interfacce e risolvere le problematiche tecniche.
* Fornire supporto tecnico ai team di costruzione e di commissioning.
* Assicurare la preparazione e l'emissione della documentazione As Built.
* Mantenere gli standard, i template e le buone pratiche della disciplina, promuovendo il miglioramento continuo.
* Contribuire alla raccolta delle lessons learned e alla capitalizzazione delle conoscenze tecniche tra i progetti. Requisiti necessari per ricoprire la posizione
* Conoscenza richiesta: conoscenza delle dinamiche EPC maturata in contesti internazionali e con clienti top del mercato Oil and Gas
*

Formazione:
laurea in ingegneria
* Esperienza Richiesta: circa 10 anni in aziende del mercato oil and gas operanti in ambito EPC
* Disponibilità a trasferte worldwide
* Abilità e soft skill richieste: capacità di prendere decisioni e di essere responsabile delle decisioni prese, sapendo sempre ricostruire l'ambito nel quale vengono prese ed essere in grado di gestire imprevisti. Cosa

offriamo:
* Contratto: Ccnl indeterminato edilizia e affini, Livello quadro
* Retribuzione: RAL: 65-80 K
* 8€ buoni pasto
* Assicurazione sanitaria CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI A proposito di noi MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
* HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH:Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
* TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO:La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
* SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY:I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; B