Talent Acquisition Specialist
1 giorno fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Gottardo
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In vista dell’ampliamento del gruppo Ricerca e Selezione, cerchiamo una figura Recruiter dedicata alla ricerca e assunzione di personale per la catena di negozi nell’area bolognese e limitrofi. Questa risorsa opererà come contatto di riferimento locale, occupandosi di attrazione, valutazione e assunzione di nuove figure, contribuendo al consolidamento della rete retail. Aree di focus In coordinamento con l’HR, la risorsa gestirà l’intero iter di reclutamento. Nel dettaglio:
* coordina il ciclo di recruiting, dall’identificazione del fabbisogno all’assegnazione del profilo
* svolge screening dei curricula e prime valutazioni dei candidati
* conduce colloqui di selezione, sia di persona che telematici
* seleziona i candidati più adatti alle esigenze aziendali in accordo con i responsabili territoriali
* gestisce il rapporto con figure interne ed esterne alla società
* contribuisce alla progettazione di iniziative e piani HR people-centric Requisiti La persona ideale:
* Laurea in area umanistica, economico/aziendale o correlata
* Consigliata esperienza, pur se breve, in ambito recruitment e selezione
* Ottima capacità relazionale e attitudine al work in team
* Eccellenti doti organizzative e spirito di problem solving
* Grande determinazione e focus sugli obiettivi
* Adattabilità, auto-gestione e disponibilità a trasferte Credendo di essere il profilo adatto, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
* coordina il ciclo di recruiting, dall’identificazione del fabbisogno all’assegnazione del profilo
* svolge screening dei curricula e prime valutazioni dei candidati
* conduce colloqui di selezione, sia di persona che telematici
* seleziona i candidati più adatti alle esigenze aziendali in accordo con i responsabili territoriali
* gestisce il rapporto con figure interne ed esterne alla società
* contribuisce alla progettazione di iniziative e piani HR people-centric Requisiti La persona ideale:
* Laurea in area umanistica, economico/aziendale o correlata
* Consigliata esperienza, pur se breve, in ambito recruitment e selezione
* Ottima capacità relazionale e attitudine al work in team
* Eccellenti doti organizzative e spirito di problem solving
* Grande determinazione e focus sugli obiettivi
* Adattabilità, auto-gestione e disponibilità a trasferte Credendo di essere il profilo adatto, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.