Hr-Risorse Umane

Ricerca di un Specialista in Risorse Umane per filiale in apertura a Gavardo (BS). Le mansioni includono front office, ricerca e selezione del personale e consulenza

AM International cerca un/una impiegato/a ufficio HR per svolgere attività operative legate alla gestione delle risorse umane, in un contesto aziendale con processi consolidati. Le attività includono gestione delle pratiche contrattuali, supporto nelle assunzioni, archivio documentale, assistenza al personale e gestione di pratiche previdenziali e...

MAW S.p.A., Search and Selection, una figura di HR SPECIALIST.Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane e una naturale predisposizione alle relazioni personali e commerciali.La risorsa inserita supporterà i colleghi nelle seguenti mansioni:- Gestione in autonomia di tutto il processo di selezione (pubblicazione...

Ricerca Specialista Risorse Umane per Umana S.P.A. a Manerbio. Ruolo include front office, selezione, consulenza clienti. Richieste passione HR, attitudine

Ricerca di uno Specialista in Risorse Umane per la filiale di Cremona, con focus su front office, ricerca e selezione del personale e consulenza ai clienti.

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Ricerca di professionista HR per filiale di Varese, con focus su front office, ricerca e selezione candidati e consulenza clienti. Richieste buone doti relazionali

Ricerca di uno Specialista in Risorse Umane per filiale di Gallarate, con mansioni di front office e ricerca e selezione candidati. Richieste doti relazionali e comunicative.

Adecco Italia s.p.a. è alla ricerca di un Junior Payroll and Administration Specialist in grado di supportare la gestione di tutte le attività amministrative relative alla vita lavorativa del dipendente, collaborando con il team Payroll e rispondendo direttamente al Payroll and Administration Team Leader. Le principali mansioni includono: * Gestire le...