Senior Social Media
7 ore fa
Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italia
LHH
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Primaria realtà internazionale in provincia di Trento, leader nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo per mercati globali, ricerca un/una: Social Media & Content Strategist Responsabilità
* Definire e proporre nuove linee di sviluppo per la presenza social e digitale del brand.
* Pianificare, coordinare e supervisionare la produzione di contenuti per i principali canali social e digitali.
* Collaborare con partner, agenzie e fornitori esterni per la realizzazione di contenuti multimediali.
* Coordinare l'adattamento e la localizzazione dei contenuti per i mercati internazionali e le filiali estere.
* Monitorare KPI e performance delle attività di comunicazione e social media, individuando opportunità di miglioramento.
* Analizzare dati e insight per orientare le strategie editoriali e le attività di marketing digitale.
* Utilizzare strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti.
* Individuare trend, nuovi linguaggi e formati innovativi per rafforzare il posizionamento del brand.
* Collaborare con stakeholder interni appartenenti alle funzioni tecniche, commerciali e di prodotto. Profilo
* Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
* Esperienza consolidata in ruoli Marketing e Comunicazione con focus su Content Marketing e Social Media.
* Esperienza maturata in contesti B2B industriali o caratterizzati da prodotti e soluzioni a elevato contenuto tecnico.
* Capacità di comprendere tematiche tecniche e trasformarle in contenuti efficaci, chiari e orientati al business.
* Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di monitoraggio e advertising digitale.
* Familiarità con strumenti di analytics, reportistica e dashboard marketing.
* Interesse e conoscenza degli strumenti di Artificial Intelligence applicati al marketing.
* Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Competenze chiave
* Approccio data-driven e orientamento ai risultati.
* Mentalità innovativa e forte interesse per digital marketing e nuove tecnologie.
* Capacità di operare in contesti internazionali e multi-stakeholder.
* Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
* Spiccate capacità organizzative e di gestione progettuale. Offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* CCNL Metalmeccanico Industria.
* RAL indicativa: €50.000
- €60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
* Premio welfare aziendale.
* Ristorante aziendale.
* Flessibilità oraria.
* Possibilità di inserirsi in una realtà internazionale, innovativa e in forte crescita. Sede di lavoro: Provincia di Trento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr
* Definire e proporre nuove linee di sviluppo per la presenza social e digitale del brand.
* Pianificare, coordinare e supervisionare la produzione di contenuti per i principali canali social e digitali.
* Collaborare con partner, agenzie e fornitori esterni per la realizzazione di contenuti multimediali.
* Coordinare l'adattamento e la localizzazione dei contenuti per i mercati internazionali e le filiali estere.
* Monitorare KPI e performance delle attività di comunicazione e social media, individuando opportunità di miglioramento.
* Analizzare dati e insight per orientare le strategie editoriali e le attività di marketing digitale.
* Utilizzare strumenti digitali e soluzioni di Intelligenza Artificiale a supporto della creazione, gestione e ottimizzazione dei contenuti.
* Individuare trend, nuovi linguaggi e formati innovativi per rafforzare il posizionamento del brand.
* Collaborare con stakeholder interni appartenenti alle funzioni tecniche, commerciali e di prodotto. Profilo
* Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
* Esperienza consolidata in ruoli Marketing e Comunicazione con focus su Content Marketing e Social Media.
* Esperienza maturata in contesti B2B industriali o caratterizzati da prodotti e soluzioni a elevato contenuto tecnico.
* Capacità di comprendere tematiche tecniche e trasformarle in contenuti efficaci, chiari e orientati al business.
* Conoscenza delle principali piattaforme social e degli strumenti di monitoraggio e advertising digitale.
* Familiarità con strumenti di analytics, reportistica e dashboard marketing.
* Interesse e conoscenza degli strumenti di Artificial Intelligence applicati al marketing.
* Ottime capacità di scrittura, sintesi e storytelling. Competenze chiave
* Approccio data-driven e orientamento ai risultati.
* Mentalità innovativa e forte interesse per digital marketing e nuove tecnologie.
* Capacità di operare in contesti internazionali e multi-stakeholder.
* Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
* Spiccate capacità organizzative e di gestione progettuale. Offerta
* Contratto a tempo indeterminato.
* CCNL Metalmeccanico Industria.
* RAL indicativa: €50.000
- €60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
* Premio welfare aziendale.
* Ristorante aziendale.
* Flessibilità oraria.
* Possibilità di inserirsi in una realtà internazionale, innovativa e in forte crescita. Sede di lavoro: Provincia di Trento «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr