HR SPECIALIST
2 giorni fa
Torino, Piemonte, Italia
Randstad Italia
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Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per conto di un importante per un'importante realtà operante nell'ambito biomedicale, siamo alla ricerca di un/una: HR SPECIALIST (m/f/nb) Luogo di lavoro: Pinerolo Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL 35.000
- 40.000 Orario di lavoro: Full Time Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per le tematiche HR aziendali e dovrà gestire autonomamente le seguenti attività:
* Selezione del personale: analisi dei fabbisogni, definizione dei profili, ricerca attiva, screening dei candidati e gestione completa dell'iter di colloquio;
* Gestione contrattuale: predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e variazioni, in stretto coordinamento con il consulente del lavoro;
*
Formazione:
rilevazione dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi e gestione delle scadenze, inclusi i fondi interprofessionali;
* Welfare aziendale: coordinamento delle iniziative e gestione operativa dei rapporti con i fornitori;
* Onboarding: cura dei nuovi ingressi, raccolta documentale e coordinamento delle dotazioni necessarie;
* Supporto H&S: interfaccia con i referenti per il D.
Lgs. 81/2008 per la formazione obbligatoria e le visite mediche;
* Progetti speciali: partecipazione attiva alla migrazione verso il nuovo ERP, revisione dei processi e verifica dei dati. Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o discipline affini;
* Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di HR Specialist, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
* Ottima conoscenza della normativa contrattuale e dei processi di selezione;
* Capacità di gestire la formazione e i programmi di welfare;
* Dimestichezza con i sistemi informativi HR ed ERP;
* Doti di riservatezza, proattività e spiccata capacità di relazionarsi con differenti interlocutori aziendali. Credi che
il tuo profilo
sia in linea? Candidati subito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it
- 40.000 Orario di lavoro: Full Time Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per le tematiche HR aziendali e dovrà gestire autonomamente le seguenti attività:
* Selezione del personale: analisi dei fabbisogni, definizione dei profili, ricerca attiva, screening dei candidati e gestione completa dell'iter di colloquio;
* Gestione contrattuale: predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e variazioni, in stretto coordinamento con il consulente del lavoro;
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Formazione:
rilevazione dei bisogni formativi, organizzazione dei corsi e gestione delle scadenze, inclusi i fondi interprofessionali;
* Welfare aziendale: coordinamento delle iniziative e gestione operativa dei rapporti con i fornitori;
* Onboarding: cura dei nuovi ingressi, raccolta documentale e coordinamento delle dotazioni necessarie;
* Supporto H&S: interfaccia con i referenti per il D.
Lgs. 81/2008 per la formazione obbligatoria e le visite mediche;
* Progetti speciali: partecipazione attiva alla migrazione verso il nuovo ERP, revisione dei processi e verifica dei dati. Competenze Sei in possesso di questi requisiti?
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Risorse Umane o discipline affini;
* Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di HR Specialist, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
* Ottima conoscenza della normativa contrattuale e dei processi di selezione;
* Capacità di gestire la formazione e i programmi di welfare;
* Dimestichezza con i sistemi informativi HR ed ERP;
* Doti di riservatezza, proattività e spiccata capacità di relazionarsi con differenti interlocutori aziendali. Credi che
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sia in linea? Candidati subito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it