LEGAL SPECIALIST

La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita in zona PADERNO FRANCIACORTA (BS). L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì. La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente così come il livello di inquadramento. L'azienda prevede quali benefit: mensa aziendale, welfare e premio di produzione variabile. La data prevista di assunzione è il15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. Descrizione del ruolo La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance. Nello specifico si occuperà di: Supporto normativo e contrattualistico
* Assicurare l’assistenza alle funzioni aziendali nell’interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente;
* Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.). Contenzioso e rapporti con studi legali
* Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze;
* Curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali. Diritto del lavoro e supporto a Human Resources
* Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche;
* Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali. Compliance e Modello 231
* Partecipare all’Organismo di Vigilanza ex D.
Lgs. 231/01 come membro interno.
* Curare l’aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l’applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni. Societario e corporate governance
* Gestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
* Supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia. Altre attività
* Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche;
* Supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001) e al Sistema di Business Continuity (ISO 22301), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
* Collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.
Lgs. 81/2008, nell’interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro;
* Laurea magistrale in giurisprudenza;
* Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali;
* Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
* Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni;
* Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.
Lgs. 231/01;
* Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali;
* Buona conoscenza del diritto del lavoro;
* Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
* Familiarità con i sistemi di gestione ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e ISO 22301 (Business Continuity)
* Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Precisione e orientamento al risultato
* Si seleziona 1 risorsa Descrizione Azienda Cliente E’ un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale. Ambiente di lavoro L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/. AxL S.p.
A. Aut. Min Nr. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #J-18808-Ljbffr