Personale
1 giorno fa
Piacenza, Emilia-Romagna, Italia
Il Germoglio Piacenza
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Il Germoglio cerca due figure da inserire in organico, definite come segue. Ringraziamo fin d’ora tutte le candidate e i candidati per l’interesse mostrato.
• Un/a ASPP da affiancare al RSPP aziendale per ottemperare alle normative vigenti, anche di minima esperienza preferibilmente in settore agricolo/edile. Il contratto proposto è a tempo pieno o part time, con flessibilità oraria, della cooperazione sociale Livello C3 con la possibilità di premi. Cerchiamo una persona dinamica pronta a inserirsi nella nostra realtà, che condivida la nostra mission sociale, interessata a possibilità di crescita professionale ed economica.
• Un/a responsabile del personale con esperienza nel settore, per una posizione part time, contratto della cooperazione sociale Livello C3 con la possibilità di premi, da inserirsi in un ufficio già strutturato. La/il candidata/o si occuperà anche del reclutamento di nuove risorse e dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate lavorando in rete con i servizi sociali e gli altri enti preposti, gestirà le contestazioni disciplinari e i relativi provvedimenti e collaborerà con il consulente esterno che gestisce paghe e contributi.
• Un/a ASPP da affiancare al RSPP aziendale per ottemperare alle normative vigenti, anche di minima esperienza preferibilmente in settore agricolo/edile. Il contratto proposto è a tempo pieno o part time, con flessibilità oraria, della cooperazione sociale Livello C3 con la possibilità di premi. Cerchiamo una persona dinamica pronta a inserirsi nella nostra realtà, che condivida la nostra mission sociale, interessata a possibilità di crescita professionale ed economica.
• Un/a responsabile del personale con esperienza nel settore, per una posizione part time, contratto della cooperazione sociale Livello C3 con la possibilità di premi, da inserirsi in un ufficio già strutturato. La/il candidata/o si occuperà anche del reclutamento di nuove risorse e dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate lavorando in rete con i servizi sociali e gli altri enti preposti, gestirà le contestazioni disciplinari e i relativi provvedimenti e collaborerà con il consulente esterno che gestisce paghe e contributi.