IMPIEGATO/A LOGISTICO/A DI MAGAZZINO
2 giorni fa
Treviso, Veneto, Italia
Humangest
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Humangest S.p.
A. Filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Oderzo (TV), una figura di IMPIEGATO/A LOGISTICO/A DI MAGAZZINO da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa delle attività logistiche, con particolare attenzione alla pianificazione e al monitoraggio dei flussi di merce, alla gestione dei resi e al rapporto diretto con i clienti. Il ruolo prevede una componente prevalentemente gestionale e d'ufficio, con disponibilità a supportare le attività di magazzino quando necessario. La ricerca è rivolta a candidati e candidate con esperienza in ambito logistico, capacità organizzative e predisposizione alla gestione delle relazioni con clienti e interlocutori aziendali. Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale
* Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
* CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
* Inquadramento e retribuzione: livello C3, RAL 30.000
- 35.000. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
* Gestione e coordinamento dei flussi logistici e del traffico merci in entrata e in uscita;
* Organizzazione e monitoraggio delle attività di magazzino;
* Gestione delle procedure di reso e delle relative attività amministrative e operative;
* Gestione dei rapporti diretti con i clienti, fornendo riscontro sulle attività logistiche e sulle eventuali problematiche;
* Coordinamento con i reparti interni per garantire la corretta gestione delle spedizioni e delle movimentazioni;
* Supporto alle attività operative di magazzino, in base alle necessità organizzative. Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa in ambito logistico, nella gestione del magazzino o nel traffico merci;
* Buone capacità organizzative e di pianificazione;
* Attitudine alla gestione dei rapporti con i clienti e alla risoluzione delle problematiche operative;
* Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali;
* Precisione, autonomia operativa, spirito d'iniziativa e capacità di individuare soluzioni efficaci;
* Flessibilità e disponibilità a collaborare con il personale operativo del magazzino. Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
* Colloquio con il responsabile aziendale;
* Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 by helplavoro.it
A. Filiale di Treviso ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Oderzo (TV), una figura di IMPIEGATO/A LOGISTICO/A DI MAGAZZINO da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa delle attività logistiche, con particolare attenzione alla pianificazione e al monitoraggio dei flussi di merce, alla gestione dei resi e al rapporto diretto con i clienti. Il ruolo prevede una componente prevalentemente gestionale e d'ufficio, con disponibilità a supportare le attività di magazzino quando necessario. La ricerca è rivolta a candidati e candidate con esperienza in ambito logistico, capacità organizzative e predisposizione alla gestione delle relazioni con clienti e interlocutori aziendali. Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale
* Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
* CCNL applicato: Metalmeccanica Industria.
* Inquadramento e retribuzione: livello C3, RAL 30.000
- 35.000. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali La risorsa selezionata si occuperà principalmente di:
* Gestione e coordinamento dei flussi logistici e del traffico merci in entrata e in uscita;
* Organizzazione e monitoraggio delle attività di magazzino;
* Gestione delle procedure di reso e delle relative attività amministrative e operative;
* Gestione dei rapporti diretti con i clienti, fornendo riscontro sulle attività logistiche e sulle eventuali problematiche;
* Coordinamento con i reparti interni per garantire la corretta gestione delle spedizioni e delle movimentazioni;
* Supporto alle attività operative di magazzino, in base alle necessità organizzative. Requisiti richiesti
* Esperienza pregressa in ambito logistico, nella gestione del magazzino o nel traffico merci;
* Buone capacità organizzative e di pianificazione;
* Attitudine alla gestione dei rapporti con i clienti e alla risoluzione delle problematiche operative;
* Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
* Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali;
* Precisione, autonomia operativa, spirito d'iniziativa e capacità di individuare soluzioni efficaci;
* Flessibilità e disponibilità a collaborare con il personale operativo del magazzino. Iter di selezione
* Screening delle candidature;
* Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
* Colloquio con il responsabile aziendale;
* Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
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