SPZ - Analista Termico

## SPZ
- Analista TermicoApply: IT
- Milano
- Nerviano: Full time: Posted Today: End Date: September 27, 2026 (9 days left to apply): R0033263

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Analista Termico per la nostra sede di Nerviano (MI)La persona opererà come Analista Termico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare pertutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.La persona si occuperà di:
* Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale.
* Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.
* Seguire i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.Titolo di studio:* Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.Livello di esperienza richiesto:* Junior: 1-3 y di esperienza nel ruoloCompetenze e conoscenze tecniche:* Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica;
* Competenze nell’ambito della verifica termica (per es. modellazione termica, analisi termiche, test termici).Competenze comportamentali:* Team working
* Organizzazione e precisione
* Orientamento al risultato
* Gestione del tempo e delle scadenzeConoscenze linguistiche:* Inglese (liv. min. B2)Competenze informatiche:* Windows, suite Office,
* CATIA V5,
* Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi termiche FEM,
* ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche con modelli alle differenze finite.Altro:* Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale*Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.**Cosa offriamo?*
* *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/ determinato / Somministrazione (con eventuale durata); *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary

Location:
IT
- Milano
- NervianoContract Type:Permanent Total Base Pay Range:34.000
- 43.000Hybrid Working:Hybrid #J-18808-Ljbffr