Retail Manager
1 mese fa
Brugnato, Liguria, Italia
Michael Page
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
* Leader nella gestione di Outlet Village in Italia.
* Ruolo chiave nella valorizzazione delle performance commerciali dei brand. Azienda Il nostro cliente è una delle principali realtà attive nella gestione e valorizzazione di Outlet Village in Italia, riconosciuta per la capacità di sviluppare destinazioni retail di successo, creare valore per i brand partner e offrire ai visitatori un'esperienza di shopping distintiva. Offerta La risorsa, riportando gerarchicamente al Centre Director, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i brand e i retailer presenti all'interno del Village, supportandone le performance commerciali e contribuendo alla crescita complessiva del centro. In particolare, si occuperà di:
* Gestire le relazioni quotidiane con i tenant e i brand presenti nel Village, diventandone il principale punto di riferimento.
* Monitorare e analizzare le performance commerciali dei punti vendita attraverso KPI, dati di sell-out e indicatori di traffico.
* Supportare i retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento delle performance e nell'implementazione di piani d'azione dedicati.
* Effettuare regolari business review con i brand per condividere risultati, opportunità e strategie di sviluppo.
* Monitorare gli standard di visual merchandising, customer experience e brand presentation all'interno del Village.
* Collaborare con il team Marketing nella definizione e nell'esecuzione del calendario annuale di eventi, iniziative commerciali e attività promozionali.
* Coordinare attività di incentivazione e programmi finalizzati all'incremento delle vendite e del traffico nei negozi.
* Svolgere attività di market intelligence e benchmarking, analizzando trend di mercato e competitor del settore retail.
* Supportare il Centre Director nelle attività di leasing e nell'inserimento di nuovi brand all'interno del Village.
* Affiancare i retailer nella ricerca, selezione e onboarding di nuove risorse per i punti vendita.
* Organizzare momenti formativi e iniziative di sviluppo dedicate agli staff dei negozi.
* Collaborare con le funzioni centrali del gruppo per garantire elevati standard operativi e commerciali. Competenze ed esperienza Il/la candidato/a ideale possiede:
* Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Retail, Area Manager, Retail Operations, Store Network Management.
* Consolidata esperienza nella gestione di relazioni commerciali con brand e operatori retail.
* Ottima capacità di analisi dei KPI commerciali e predisposizione all'utilizzo dei dati come leva decisionale.
* Conoscenza delle dinamiche del mondo fashion, lifestyle, sport o premium retail.
* Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.
* Forte orientamento al risultato e alla crescita del business.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Completa l'offerta
* Inserimento in una realtà leader nel settore Outlet.
* Ruolo di forte visibilità e impatto sul business del centro.
* Relazione diretta con prestigiosi brand nazionali e internazionali.
* Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
* Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo indicativo compreso tra 40.000 € e 42.000 €, commisurato all'esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr