AUTISTA PATENTE D + CQC PERSONE
1 giorno fa
Città di Castello, Umbria, Italia
Smart Skills Center - Agenzia Per il Lavoro Srl
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pbSmart Skills Center
- Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, /b cerca per azienda cliente operante nel settore del btrasporto persone /b un/una: /p pLa risorsa sarà inserita all’interno di un’azienda strutturata e si occuperà del trasporto passeggeri attraverso diversi servizi, tra cui blinee di trasporto pubblico, scuolabus, turismo e noleggio /b. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liconduzione di autobus per servizi di linea; /li liservizi di btrasporto scolastico /b; /li liservizi turistici e di noleggio; /li litrasporto passeggeri nel rispetto delle tratte e degli orari assegnati; /li licontrollo delle condizioni del mezzo prima e durante il servizio; /li ligestione del rapporto con i passeggeri con professionalità e cortesia; /li liper i servizi turistici, effettuare trasferte di più giorni in Italia e all’estero. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liPatente bD /b in corso di validità; /li libCQC persone /b in corso di validità; /li liaffidabilità e senso di responsabilità; /li libuone capacità relazionali; /li lidisponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle tratte e dei servizi assegnati. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liesperienza pregressa nel btrasporto persone /b; /li libuona conoscenza della blingua inglese /b per i servizi turistici; /li lidisponibilità a trasferte di più giorni; /li lidisponibilità al trasferimento. /li /ul h3Condizioni di lavoro /h3 pbContratto: /b possibilità di inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda; /p pbLivello di inquadramento: /b da definire in base all’esperienza e alla tipologia di servizio; /p pbRetribuzione annua lorda (RAL): /b indicativamente b€23.000
- €39.000 /b, in funzione dell’esperienza e della tipologia di servizio svolto; /p pbOrario di lavoro: /b variabile in funzione delle tratte e dei servizi assegnati; /p pbLuogo di lavoro: /b bMonte Santa Maria Tiberina (PG) /b, con attività e tratte variabili in base al servizio assegnato. /p h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liinserimento in una realtà strutturata; /li lipossibilità di svolgere diverse tipologie di servizio; /li lipossibilità di crescita e stabilizzazione; /li lipossibilità di inserimento diretto per i profili maggiormente in linea; /li lipossibilità di valutare candidati disponibili al trasferimento. /li /ul pLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.
Lgs. n. 96/2026. /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. /p #J-18808-Ljbffr
- Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, /b cerca per azienda cliente operante nel settore del btrasporto persone /b un/una: /p pLa risorsa sarà inserita all’interno di un’azienda strutturata e si occuperà del trasporto passeggeri attraverso diversi servizi, tra cui blinee di trasporto pubblico, scuolabus, turismo e noleggio /b. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liconduzione di autobus per servizi di linea; /li liservizi di btrasporto scolastico /b; /li liservizi turistici e di noleggio; /li litrasporto passeggeri nel rispetto delle tratte e degli orari assegnati; /li licontrollo delle condizioni del mezzo prima e durante il servizio; /li ligestione del rapporto con i passeggeri con professionalità e cortesia; /li liper i servizi turistici, effettuare trasferte di più giorni in Italia e all’estero. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liPatente bD /b in corso di validità; /li libCQC persone /b in corso di validità; /li liaffidabilità e senso di responsabilità; /li libuone capacità relazionali; /li lidisponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle tratte e dei servizi assegnati. /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liesperienza pregressa nel btrasporto persone /b; /li libuona conoscenza della blingua inglese /b per i servizi turistici; /li lidisponibilità a trasferte di più giorni; /li lidisponibilità al trasferimento. /li /ul h3Condizioni di lavoro /h3 pbContratto: /b possibilità di inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda; /p pbLivello di inquadramento: /b da definire in base all’esperienza e alla tipologia di servizio; /p pbRetribuzione annua lorda (RAL): /b indicativamente b€23.000
- €39.000 /b, in funzione dell’esperienza e della tipologia di servizio svolto; /p pbOrario di lavoro: /b variabile in funzione delle tratte e dei servizi assegnati; /p pbLuogo di lavoro: /b bMonte Santa Maria Tiberina (PG) /b, con attività e tratte variabili in base al servizio assegnato. /p h3Cosa offre l’azienda /h3 ul liinserimento in una realtà strutturata; /li lipossibilità di svolgere diverse tipologie di servizio; /li lipossibilità di crescita e stabilizzazione; /li lipossibilità di inserimento diretto per i profili maggiormente in linea; /li lipossibilità di valutare candidati disponibili al trasferimento. /li /ul pLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.
Lgs. n. 96/2026. /p pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. /p #J-18808-Ljbffr