Coordinatore/Coordinatrice Infermieristico/a di Reparto
2 settimane fa
Monza, Lombardia, Italia
Gruppo-SAN-Donato
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Coordinatore/Coordinatrice Infermieristico/a di Reparto Gli Istituti Clinici Zucchi, ospedale privato accreditato appartenente al Gruppo Ospedaliero San Donato, sono un'azienda sanitaria polispecialistica che vanta un centro d’eccellenza nel campo della chirurgia protesica dell’anca e del ginocchio e nella traumatologia dello sport con un’Unità di Riabilitazione Specialistica dotata delle tecnologie più avanzate per il recupero neuro-motorio. Inoltre, il Centro di Medicina della Riproduzione Biogenesi vanta la più̀ alta casistica italiana nel settore della procreazione assistita. Mentre il Centro di Vulnologia, l’Hernia Center Monza-Brianza e il Pelvic Center sono tutti accomunati da un approccio multidisciplinare che pone il paziente al centro del percorso di cura. Cerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice di Reparto. Principali attività
* Pianificare e coordinare le attività assistenziali, garantendo l’efficacia e la continuità delle cure.
* Promuovere la qualità e la sicurezza dell’assistenza, assicurando il rispetto di procedure, protocolli e principi deontologici.
* Organizzare le attività del personale, assegnando compiti in base alle competenze e verificandone i risultati.
* Favorire la collaborazione multidisciplinare e un clima organizzativo positivo.
* Garantire la tutela del paziente, il rispetto dei suoi diritti e il coinvolgimento dei familiari.
* Collaborare alla pianificazione delle dimissioni e alla continuità assistenziale.
* Contribuire alla formazione, alla valutazione e all’aggiornamento del personale.
* Promuovere l’applicazione delle evidenze scientifiche, la ricerca e il miglioramento continuo della qualità assistenziale. Cosa non può mancare
* Laurea di primo livello o titolo equipollente
* Iscrizione all'albo professionale
* Master in coordinamento
* Conoscenza disciplinare
* Conoscenze di informatica di base
* Conoscenza della normativa cogente Dettagli lavorativi
* Dettagli contrattuali: CCNL AIOP, full time 36 ore settimanali
* Durata: tempo indeterminato
* A partire da 29.000
* Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
* Formazione ECM continua erogata internamente e percorsi di sviluppo professionale. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy e dell'Informativa Privacy riferita ai candidati #J-18808-Ljbffr
* Pianificare e coordinare le attività assistenziali, garantendo l’efficacia e la continuità delle cure.
* Promuovere la qualità e la sicurezza dell’assistenza, assicurando il rispetto di procedure, protocolli e principi deontologici.
* Organizzare le attività del personale, assegnando compiti in base alle competenze e verificandone i risultati.
* Favorire la collaborazione multidisciplinare e un clima organizzativo positivo.
* Garantire la tutela del paziente, il rispetto dei suoi diritti e il coinvolgimento dei familiari.
* Collaborare alla pianificazione delle dimissioni e alla continuità assistenziale.
* Contribuire alla formazione, alla valutazione e all’aggiornamento del personale.
* Promuovere l’applicazione delle evidenze scientifiche, la ricerca e il miglioramento continuo della qualità assistenziale. Cosa non può mancare
* Laurea di primo livello o titolo equipollente
* Iscrizione all'albo professionale
* Master in coordinamento
* Conoscenza disciplinare
* Conoscenze di informatica di base
* Conoscenza della normativa cogente Dettagli lavorativi
* Dettagli contrattuali: CCNL AIOP, full time 36 ore settimanali
* Durata: tempo indeterminato
* A partire da 29.000
* Sistema di premi presenza, definito da accordo di secondo livello aziendale e soggetto a revisione/aggiornamento periodico, con possibilità di conversione in welfare aziendale.
* Formazione ECM continua erogata internamente e percorsi di sviluppo professionale. Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità sono i valori guida. Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante. Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy e dell'Informativa Privacy riferita ai candidati #J-18808-Ljbffr