Responsabile di Filiale
14 ore fa
Trento, Trentino-Alto Adige, Italia
look4U Consulting GmbH/Srl
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Per conto di un’azienda strutturata, attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per una clientela professionale, ricerchiamo un/a Responsabile di filiale per un’importante sede a Trento. La ricerca si rivolge a persone con esperienza nel coordinamento di collaboratori e una solida conoscenza del mercato trentino, maturata nel mondo dell’edilizia, delle forniture professionali o in settori affini. Non è indispensabile provenire dallo specifico comparto merceologico dell’azienda: sono invece fondamentali la conoscenza delle dinamiche locali e una rete consolidata di relazioni professionali sul territorio. RESPONSABILE DI FILIALE – FORNITURE PER L'EDILIZIA (F/M/D) La risorsa sarà responsabile del buon funzionamento della filiale, coordinando il team e le attività operative e commerciali quotidiane. Sarà un punto di riferimento per collaboratori e clienti, assicurando un servizio professionale e un’organizzazione efficiente. In stretta collaborazione con il Responsabile di zona, contribuirà allo sviluppo della filiale e al consolidamento della presenza aziendale sul mercato trentino. Principali
responsabilità:
* Coordinare le attività della filiale, definendo le priorità e garantendo continuità ed efficienza operativa.
* Gestire e affiancare i collaboratori, favorendo una chiara distribuzione dei compiti, la collaborazione e la responsabilizzazione del team.
* Organizzare le attività dell’ufficio vendite e del back office a servizio della clientela del territorio.
* Garantire un servizio clienti professionale, con risposte tempestive e un’attenta comprensione delle esigenze operative.
* Consolidare le relazioni con la clientela e individuare nuove opportunità commerciali in collaborazione con il Responsabile di zona.
* Migliorare i processi di lavoro e affrontare le criticità con un approccio concreto e orientato alla soluzione.
* Acquisire progressivamente conoscenza dei prodotti e delle soluzioni aziendali. IL PROFILO IDEALE
* Formazione commerciale o tecnica ed esperienza professionale coerente con il ruolo.
* Esperienza nella gestione di collaboratori e nel coordinamento di attività operative e commerciali.
* Solida conoscenza del mercato trentino e delle dinamiche del settore edile regionale.
* Rete di relazioni professionali sul territorio, con imprese, artigiani, operatori della distribuzione o altri interlocutori della filiera.
* Esperienza maturata nell’edilizia, nelle forniture tecniche o professionali, nella distribuzione B2B o in settori affini.
* Capacità di leadership, autorevolezza e attitudine a coinvolgere e motivare il team.
* Ottime capacità organizzative, autonomia e metodo di lavoro strutturato.
* Orientamento al cliente, sensibilità commerciale e capacità di costruire rapporti di fiducia.
* Disponibilità ad approfondire un nuovo ambito di prodotto, senza necessità di una precedente esperienza nello specifico settore aziendale. L'AZIENDA OFFRE
* Un ruolo di responsabilità nella gestione di un’importante filiale all’interno di una realtà strutturata.
* La possibilità di contribuire concretamente all’organizzazione delle attività, alla crescita del team e allo sviluppo commerciale del territorio.
* Un percorso di inserimento graduale per acquisire familiarità con il portafoglio prodotti e le esigenze della clientela.
* Una stretta collaborazione con il Responsabile di zona nella gestione e nello sviluppo della filiale. Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda a partire da 60.000 euro. La retribuzione concreta sarà definita individualmente sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche maturate. Per profili particolarmente qualificati ed esperti vi è un’esplicita disponibilità ad adeguare il livello retributivo. Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione. Per ottimizzare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della Vs. comprensione. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Coordinare le attività della filiale, definendo le priorità e garantendo continuità ed efficienza operativa.
* Gestire e affiancare i collaboratori, favorendo una chiara distribuzione dei compiti, la collaborazione e la responsabilizzazione del team.
* Organizzare le attività dell’ufficio vendite e del back office a servizio della clientela del territorio.
* Garantire un servizio clienti professionale, con risposte tempestive e un’attenta comprensione delle esigenze operative.
* Consolidare le relazioni con la clientela e individuare nuove opportunità commerciali in collaborazione con il Responsabile di zona.
* Migliorare i processi di lavoro e affrontare le criticità con un approccio concreto e orientato alla soluzione.
* Acquisire progressivamente conoscenza dei prodotti e delle soluzioni aziendali. IL PROFILO IDEALE
* Formazione commerciale o tecnica ed esperienza professionale coerente con il ruolo.
* Esperienza nella gestione di collaboratori e nel coordinamento di attività operative e commerciali.
* Solida conoscenza del mercato trentino e delle dinamiche del settore edile regionale.
* Rete di relazioni professionali sul territorio, con imprese, artigiani, operatori della distribuzione o altri interlocutori della filiera.
* Esperienza maturata nell’edilizia, nelle forniture tecniche o professionali, nella distribuzione B2B o in settori affini.
* Capacità di leadership, autorevolezza e attitudine a coinvolgere e motivare il team.
* Ottime capacità organizzative, autonomia e metodo di lavoro strutturato.
* Orientamento al cliente, sensibilità commerciale e capacità di costruire rapporti di fiducia.
* Disponibilità ad approfondire un nuovo ambito di prodotto, senza necessità di una precedente esperienza nello specifico settore aziendale. L'AZIENDA OFFRE
* Un ruolo di responsabilità nella gestione di un’importante filiale all’interno di una realtà strutturata.
* La possibilità di contribuire concretamente all’organizzazione delle attività, alla crescita del team e allo sviluppo commerciale del territorio.
* Un percorso di inserimento graduale per acquisire familiarità con il portafoglio prodotti e le esigenze della clientela.
* Una stretta collaborazione con il Responsabile di zona nella gestione e nello sviluppo della filiale. Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda a partire da 60.000 euro. La retribuzione concreta sarà definita individualmente sulla base dell’esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche maturate. Per profili particolarmente qualificati ed esperti vi è un’esplicita disponibilità ad adeguare il livello retributivo. Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione. Per ottimizzare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. Siamo certi della Vs. comprensione. #J-18808-Ljbffr