Addetto Claims Customer Service

5 giorni fa

Varese, Lombardia, Italia AXA Tempo pieno
In AXA Italia, per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di un/una: Addetto Claims Customer ServiceLa risorsa si occuperà di:
* Riscontrare reclami ed esposti relativi ai sinistri, assicurando il rispetto delle normative IVASS;
* Presidiare il processo e le scadenze previste dal regolamento IVASS 41/2018, garantendo un tempestivo e accurato supporto alle richieste di informazioni provenienti dai clienti;
* Gestire il processo di “close the loop”, monitorando i fenomeni e definendo iniziative volte a migliorare l’esperienza clienti nei sinistri e gli indicatori di soddisfazione come l’NPS;
* Animare e sensibilizzare la rete liquidativa al rispetto di processi e linee guida, assicurando il massimo livello di servizio sia ai clienti che ai danneggiati;
* Studiare e approfondire le nuove normative e regolamenti IVASS, contribuendo all’evoluzione delle politiche liquidative per una gestione sempre più efficace e conforme.

Requisiti:
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza o affini;
* Conoscenza della normativa IVASS e delle regole di settore, in particolare riguardo al RC Auto;
* Preferibile esperienza di almeno 2 anni presso uno studio legale con competenze in diritto assicurativo e RC Auto, oppure almeno 1 anno di esperienza presso la direzione sinistri di un’azienda del settore assicurativo;
* Ottime capacità di analisi, problem solving e orientamento al cliente;
* Buone doti relazionali, capacità di lavorare in team, flessibilità e proattività. Modalità di lavoro: ibrida Il nostro Purpose Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta Inclusion & Diversity & Wellbeing AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate. Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura.
* Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc)
* Iniziative per il benessere in ufficio
* Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins
* Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità
* Polizza salute
* Fondo pensione e molto altro #J-18808-Ljbffr