Electronic Test Systems
5 giorni fa
Padova, Veneto, Italia
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Entra in GDS e guida l’evoluzione dei nostri sistemi di collaudo elettronici In GDS siamo alla ricerca di un/una Electronic Test Systems & Engineer, una figura tecnica senior che assumerà il ruolo di riferimento aziendale per la definizione, lo sviluppo e l’evoluzione dei sistemi di collaudo elettronico a supporto dell’intero ciclo di vita dei nostri prodotti. La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire che le soluzioni di test adottate dall’azienda assicurino i più elevati standard di qualità, affidabilità, ripetibilità e tracciabilità, contribuendo in modo determinante all’industrializzazione dei nuovi prodotti e al miglioramento continuo dei processi produttivi. Opererà a stretto contatto con i team di Ricerca & Sviluppo, Industrializzazione, Produzione e Qualità, collaborando inoltre con clienti, fornitori e partner tecnologici su tematiche legate a collaudo, e automazione. Principali
responsabilità:
* Definire la strategia di collaudo e per nuovi prodotti elettronici e piattaforme tecnologiche.
* Essere il riferimento aziendale per i sistemi di collaudo elettronici, promuovendone l’innovazione e l’evoluzione tecnologica.
* Progettare, sviluppare e mantenere attrezzature di collaudo funzionale (FCT), fixture dedicate e sistemi automatici di test.
* Definire standard, metodologie e best practice per le attività di test.
* Sviluppare soluzioni software per l’automazione delle prove, la raccolta dati e la tracciabilità dei risultati di collaudo.
* Collaborare con i team Hardware e Firmware per garantire la testabilità dei prodotti sin dalle prime fasi di progettazione.
* Supportare la produzione nell’analisi guasti e nella risoluzione di problematiche elettroniche complesse.
* Validare prestazioni, robustezza e affidabilità dei sistemi di test, garantendone l’efficacia nel tempo.
* Partecipare ad attività di industrializzazione assicurando adeguata copertura di test e qualità del processo produttivo.
* Interfacciarsi con clienti e partner industriali per la definizione e la condivisione delle strategie di collaudo e validazione.
* Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e specifiche di collaudo.
Formazione:
* Diploma o Laurea in Elettronica, Automazione, Elettrotecnica o discipline affini.
Esperienza:
* Esperienza consolidata nello sviluppo di sistemi di collaudo elettronici in contesti industriali.
* Esperienza nella progettazione e realizzazione di banchi di collaudo funzionale per schede elettroniche, sottosistemi o prodotti embedded.
* Esperienza nelle attività di debug, analisi guasti e validazione elettronica.
* Solida conoscenza dell’elettronica analogica e digitale.
* Capacità di interpretare schemi elettrici ed elettronici.
* Ottima conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio.
* Esperienza nella progettazione di fixture, adattatori e sistemi automatici di test.
* Conoscenza delle metodologie di collaudo funzionale e diagnostica elettronica.
* Esperienza nello sviluppo di software di test e automazione.
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono titolo preferenziale:
* Esperienza con sistemi ICT, Flying Probe, Boundary Scan o ATE.
* Conoscenza di sistemi e strumenti di tracciabilità produttiva.
* Esperienza nei settori railway, automotive, power electronics, industriale o appliance.
* Esperienza in attività di validazione prodotto e industrializzazione. Cosa cerchiamo nella persona:
* Leadership tecnica e capacità di assumere responsabilità trasversali.
* Autonomia decisionale e orientamento ai risultati.
* Approccio pragmatico al problem solving.
* Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
* Inserimento a tempo indeterminato.
* Ruolo strategico e ad elevato contenuto tecnologico.
* Possibilità di influenzare direttamente l’evoluzione delle piattaforme di collaudo aziendali.
* Collaborazione con team altamente qualificati impegnati nello sviluppo e nell’industrializzazione di prodotti innovativi.
* Percorso professionale coerente con il livello di responsabilità e autonomia richiesto. Range retributivo indicativo: RAL € 40.000 – €50.000, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del valore professionale espresso dalla candidatura. Pari opportunità La selezione è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. Ai sensi dei principi di trasparenza retributiva, il range economico indicato rappresenta il riferimento previsto per la posizione e sarà approfondito durante il percorso di selezione. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Definire la strategia di collaudo e per nuovi prodotti elettronici e piattaforme tecnologiche.
* Essere il riferimento aziendale per i sistemi di collaudo elettronici, promuovendone l’innovazione e l’evoluzione tecnologica.
* Progettare, sviluppare e mantenere attrezzature di collaudo funzionale (FCT), fixture dedicate e sistemi automatici di test.
* Definire standard, metodologie e best practice per le attività di test.
* Sviluppare soluzioni software per l’automazione delle prove, la raccolta dati e la tracciabilità dei risultati di collaudo.
* Collaborare con i team Hardware e Firmware per garantire la testabilità dei prodotti sin dalle prime fasi di progettazione.
* Supportare la produzione nell’analisi guasti e nella risoluzione di problematiche elettroniche complesse.
* Validare prestazioni, robustezza e affidabilità dei sistemi di test, garantendone l’efficacia nel tempo.
* Partecipare ad attività di industrializzazione assicurando adeguata copertura di test e qualità del processo produttivo.
* Interfacciarsi con clienti e partner industriali per la definizione e la condivisione delle strategie di collaudo e validazione.
* Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e specifiche di collaudo.
Formazione:
* Diploma o Laurea in Elettronica, Automazione, Elettrotecnica o discipline affini.
Esperienza:
* Esperienza consolidata nello sviluppo di sistemi di collaudo elettronici in contesti industriali.
* Esperienza nella progettazione e realizzazione di banchi di collaudo funzionale per schede elettroniche, sottosistemi o prodotti embedded.
* Esperienza nelle attività di debug, analisi guasti e validazione elettronica.
* Solida conoscenza dell’elettronica analogica e digitale.
* Capacità di interpretare schemi elettrici ed elettronici.
* Ottima conoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio.
* Esperienza nella progettazione di fixture, adattatori e sistemi automatici di test.
* Conoscenza delle metodologie di collaudo funzionale e diagnostica elettronica.
* Esperienza nello sviluppo di software di test e automazione.
* Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Costituiscono titolo preferenziale:
* Esperienza con sistemi ICT, Flying Probe, Boundary Scan o ATE.
* Conoscenza di sistemi e strumenti di tracciabilità produttiva.
* Esperienza nei settori railway, automotive, power electronics, industriale o appliance.
* Esperienza in attività di validazione prodotto e industrializzazione. Cosa cerchiamo nella persona:
* Leadership tecnica e capacità di assumere responsabilità trasversali.
* Autonomia decisionale e orientamento ai risultati.
* Approccio pragmatico al problem solving.
* Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari.
* Ottime capacità relazionali e comunicative.
* Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione.
* Inserimento a tempo indeterminato.
* Ruolo strategico e ad elevato contenuto tecnologico.
* Possibilità di influenzare direttamente l’evoluzione delle piattaforme di collaudo aziendali.
* Collaborazione con team altamente qualificati impegnati nello sviluppo e nell’industrializzazione di prodotti innovativi.
* Percorso professionale coerente con il livello di responsabilità e autonomia richiesto. Range retributivo indicativo: RAL € 40.000 – €50.000, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del valore professionale espresso dalla candidatura. Pari opportunità La selezione è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione. Ai sensi dei principi di trasparenza retributiva, il range economico indicato rappresenta il riferimento previsto per la posizione e sarà approfondito durante il percorso di selezione. #J-18808-Ljbffr