Supervisore Punto Vendita Fashion
6 giorni fa
Brescia, Lombardia, Italia
Clayton Italia
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Clayton Italia, realtà leader nell'abbigliamento maschile con una distribuzione capillare su circa 100 flagships e concessionari diretti, ricerca per il proprio punto vendita di Erbusco (C.
C. Le Porte Franche) un Supervisore Store. Principali obiettivi:
* Guida operativa del personale e applicazione degli standard di servizio aziendale;
* Coordina il flusso e la gestione delle scorte di prodotto;
* Valore aggiunto all'allestimento commerciale per garantire il raggiungimento dei KPI economici;
* Posizionamento strategico del prodotto conforme alle direttive centrali, analizzando best-seller, slow-mover e trend;
* Analisi comparativa delle strategie della concorrenza;
* Definizione di piani commerciali adattabili a stagioni, sconti e performance di prodotto;
* Redazione di report di valutazione sul gruppo;
* Curatela delle zone espositive e dei display;
* Elaborazione di dashboard e definition di azioni correttive per il budget.
Requisiti:
* Titolo di studio universitario o assimilato
* Estro estetico e vocazione per il settore moda
* Minimo 1 anno di esperienza nel fashion retail
* Organizzazione impeccabile, spiccata commercialità e passione per il fashion
* Acutezza analitica e numerica
* Leadership, autonomia, orientamento al decision making e problem solving
* Curiosità e precisione nei dettagli
* Attitudine al lavoro di squadra e al coaching
* Conoscenza della lingua inglese
* Uso proficient del pacchetto Office
* Costanza, intraprendenza e gestione dello stress. Sede operativa: Erbusco Contrattazione:
· Assunzione diretta, inquadramento CCNL commercio 3° livello;
· Compenso conforme al CCNL. La ricerca è aperta a entrambi i sessi (L. 903/73).
C. Le Porte Franche) un Supervisore Store. Principali obiettivi:
* Guida operativa del personale e applicazione degli standard di servizio aziendale;
* Coordina il flusso e la gestione delle scorte di prodotto;
* Valore aggiunto all'allestimento commerciale per garantire il raggiungimento dei KPI economici;
* Posizionamento strategico del prodotto conforme alle direttive centrali, analizzando best-seller, slow-mover e trend;
* Analisi comparativa delle strategie della concorrenza;
* Definizione di piani commerciali adattabili a stagioni, sconti e performance di prodotto;
* Redazione di report di valutazione sul gruppo;
* Curatela delle zone espositive e dei display;
* Elaborazione di dashboard e definition di azioni correttive per il budget.
Requisiti:
* Titolo di studio universitario o assimilato
* Estro estetico e vocazione per il settore moda
* Minimo 1 anno di esperienza nel fashion retail
* Organizzazione impeccabile, spiccata commercialità e passione per il fashion
* Acutezza analitica e numerica
* Leadership, autonomia, orientamento al decision making e problem solving
* Curiosità e precisione nei dettagli
* Attitudine al lavoro di squadra e al coaching
* Conoscenza della lingua inglese
* Uso proficient del pacchetto Office
* Costanza, intraprendenza e gestione dello stress. Sede operativa: Erbusco Contrattazione:
· Assunzione diretta, inquadramento CCNL commercio 3° livello;
· Compenso conforme al CCNL. La ricerca è aperta a entrambi i sessi (L. 903/73).