Operatore /operatrice di Manutenzione Elettrica (JN -092026-765302)

4 settimane fa

Salerno, Campania, Italia Adecco Italia Tempo pieno
Profilo La risorsa si occuperà della gestione, del monitoraggio e della manutenzione degli impianti elettrici e dei servizi tecnici a supporto delle attività produttive e di laboratorio all interno del Plant. Collaborerà con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti, intervenendo in caso di guasti e contribuendo alle attività di miglioramento continuo. Responsabilità
* Monitorare e gestire il corretto funzionamento degli impianti tramite sistemi di supervisione (SCADA e PLC).
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e sulle utilities di stabilimento.
* Ricercare e risolvere guasti elettrici e di automazione.
* Supportare le attività di manutenzione svolte da fornitori e ditte esterne.
* Collaborare con tecnici e ingegneri per garantire la continuità operativa degli impianti.
* Gestire e organizzare il magazzino dei ricambi elettrici.
* Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. Contribuire a progetti di miglioramento dell'efficienza e riduzione dei fermi impianto Skill e Professionalità
* Precisione e affidabilità.
* Proattività e orientamento alla soluzione dei problemi. Capacità di lavorare in team Benefit La retribuzone :livello C1 metlameccanico: 2047 per 13 mensilità Informazioni Aggiuntive
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
* Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it