Presale & Project Manager – UCC Specialist

Presale & Project Manager – UCC Specialist da inserire all’interno del Team R&D, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare l’offerta a valore nell’ambito Unified Communication & Collaboration (UCC). Responsabilità La Risorsa Avrà Un Ruolo Chiave Nell’evoluzione Dell’offering UCC e Nella Gestione Dell’intero Ciclo Di Vita Delle Soluzioni.
* Sviluppare servizi UCC a valore, vendor‑independent e scalabili.
* Analizzare le roadmap dei principali Vendor per identificare le feature da integrare nel catalogo standard.
* Coordinare l’intero processo di sviluppo della soluzione, dall’ideazione all’adozione.
* Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti degli utenti, traducendoli in specifiche funzionali per il Team Business Applications.
* Validare la qualità dello sviluppo attraverso attività di testing e certificazione.
* Misurare l’efficacia dei miglioramenti implementati tramite metriche qualitative e quantitative. Profilo Requisiti indispensabili
* Profonda conoscenza dei principali Vendor e delle piattaforme di Unified Communication & Collaboration.
* Mentalità da Product Manager, con capacità di trasformare esigenze specifiche in soluzioni standard e replicabili.
* Attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari e capacità di alternare pensiero creativo e analitico.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Capacità di lavorare a stretto contatto con il Team Sales per pricing, documentazione d’offerta, posizionamento e go‑to‑market. Cosa offre l’azienda
* Contesto aziendale orientato al benessere delle persone, con turnover prossimo allo 0%.
* Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza.
* Lavoro in modalità ibrida.
* Welfare aziendale strutturato.
* Ambiente giovane, solido, dinamico e fortemente innovativo.
* Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione digitale.
* Piano formativo annuale condiviso con il proprio manager.
* Eventi periodici di team building.
* Bonus al raggiungimento di obiettivi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr