R&D Engineer – Sistemi di Monitoraggio Elettrico

Lavoropiù Spa
- Filiale di Casalecchio di Reno ricerca per realtà specializzata nello sviluppo di tecnologie e sistemi di monitoraggio per il settore elettrico un/una: La risorsa sarà inserita all'interno del team Ricerca & Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di strumenti, sensori e sistemi innovativi destinati al monitoraggio e all'analisi di impianti e reti elettriche. Attività
* Ricerca e sviluppo di strumenti, sensori e sistemi di monitoraggio per applicazioni elettriche;
* Analisi, elaborazione e modellizzazione dei dati provenienti dai sistemi di monitoraggio;
* Sviluppo di algoritmi predittivi e supporto all'implementazione di soluzioni basate su machine learning;
* Progettazione e gestione di database e sistemi di raccolta dati;
* Collaborazione alla gestione di progetti innovativi in affiancamento ai team tecnici e commerciali;
* Interfaccia con clienti e fornitori per attività di sviluppo e validazione delle soluzioni;
* Supporto tecnico alla rete vendita;
* Analisi delle tecnologie presenti sul mercato e delle soluzioni concorrenti;
* Partecipazione a progetti pilota e attività di testing.
* Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica o discipline scientifiche affini;
* Esperienza di almeno 3 anni in attività di Ricerca e Sviluppo;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Buona conoscenza di Python, LabVIEW e MATLAB/Octave;
* Competenze in matematica, statistica e analisi dei dati;
* Conoscenza di machine learning, data mining e logica fuzzy;
* Conoscenza di database SQL e MongoDB;
* Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Costituiscono un plus
* Familiarità con metodologie Agile;
* Conoscenza di sistemi di versionamento del codice;
* Esperienza nello sviluppo di sistemi di acquisizione dati e monitoraggio industriale. Completano il profilo
* Forte attitudine all'analisi e al problem solving;
* Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
* Interesse per l'innovazione tecnologica;
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Contratto a tempo indeterminato;
* Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. Range RAL indicativo: 30.000 €
- 37.000 €; La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Zola Predosa Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr