Addetto/A Accettazione Legge 68/99
2 giorni fa
Padova, Veneto, Italia
Adecco Italia
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Profilo Per azienda operante nel settore della produzione di arredamento di design, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Accettazione appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 .
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. La risorsa sara inserita all'interno dell'area accettazione e si occupera delle attivita di front office e di supporto amministrativo e logistico. Responsabilita Principali responsabilita Accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori. Gestione del centralino e della posta elettronica. Registrazione degli ingressi e delle uscite di persone e mezzi. Emissione e gestione della documentazione di accettazione. Supporto alle attivita di segreteria e collaborazione con gli uffici aziendali. Archiviazione documentale e inserimento dati. Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Buone capacita relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di accoglienza, segreteria o accettazione. Benefit Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata, leader nella produzione di arredamento di design. Contratto di lavoro secondo CCNL Legno Industria .
Inquadramento commisurato all'esperienza, operaio livello AE1 o AE2 RAL da 22700 a 25700 riparametrato su part-time 30h Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. La ricerca e' rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
L'annuncio e' rivolto a persone di qualsiasi genere, eta e nazionalita, nel rispetto della normativa vigente. I candidati, nel rispetto del D.
Lgs.198/2006, D.
Lgs 215/2003 e D.
Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.
P.
A.(Aut. Min. Prot. xrtlpzc N.1100-SG del 26.11.2004).
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. La risorsa sara inserita all'interno dell'area accettazione e si occupera delle attivita di front office e di supporto amministrativo e logistico. Responsabilita Principali responsabilita Accoglienza di clienti, fornitori e trasportatori. Gestione del centralino e della posta elettronica. Registrazione degli ingressi e delle uscite di persone e mezzi. Emissione e gestione della documentazione di accettazione. Supporto alle attivita di segreteria e collaborazione con gli uffici aziendali. Archiviazione documentale e inserimento dati. Skill e Professionalita Requisiti Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99).
Buone capacita relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. Precisione, affidabilita e capacita organizzative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di accoglienza, segreteria o accettazione. Benefit Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata, leader nella produzione di arredamento di design. Contratto di lavoro secondo CCNL Legno Industria .
Inquadramento commisurato all'esperienza, operaio livello AE1 o AE2 RAL da 22700 a 25700 riparametrato su part-time 30h Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. La ricerca e' rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
L'annuncio e' rivolto a persone di qualsiasi genere, eta e nazionalita, nel rispetto della normativa vigente. I candidati, nel rispetto del D.
Lgs.198/2006, D.
Lgs 215/2003 e D.
Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.
P.
A.(Aut. Min. Prot. xrtlpzc N.1100-SG del 26.11.2004).