Impiegato front desk
3 giorni fa
Genova, Liguria, Italia
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Descrizione del profilo ricercato: La figura ricercata si occuperà della gestione quotidiana del front office, dello sviluppo commerciale sui lead e del supporto alla rete di intermediari iscritti alla Sezione E del RUI.
Mansioni:
Preventivazione Motor: calcolo e personalizzazione dei preventivi per il ramo Auto. Preventivazione No-Motor: quotazione e consulenza per i rami elementari (es. casa, salute, infortuni, ecc..) Cross-selling: sviluppo di proposte commerciali integrative rivolte ai lead e ai potenziali clienti (prospect). Assistenza intermediari: supporto operativo ai collaboratori d'Agenzia iscritti alla Sezione E del R.
U.
I. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza, almeno triennale, in ambito assicurativo o finanziario Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office (word, excel, PowerPoint) e capacità di utilizzo di gestionali aziendali Attitudini richieste: Capacità organizzativa e indipendenza nello svolgimento del lavoro (previsto un iniziale periodo di affiancamento e introduzione alle dinamiche d'Agenzia). Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra. Orientamento all'aggiornamento e alla assimilazione di nuove procedure.
Mansioni:
Preventivazione Motor: calcolo e personalizzazione dei preventivi per il ramo Auto. Preventivazione No-Motor: quotazione e consulenza per i rami elementari (es. casa, salute, infortuni, ecc..) Cross-selling: sviluppo di proposte commerciali integrative rivolte ai lead e ai potenziali clienti (prospect). Assistenza intermediari: supporto operativo ai collaboratori d'Agenzia iscritti alla Sezione E del R.
U.
I. Qualifiche e competenze richieste: Esperienza, almeno triennale, in ambito assicurativo o finanziario Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio equivalente Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare pacchetto Office (word, excel, PowerPoint) e capacità di utilizzo di gestionali aziendali Attitudini richieste: Capacità organizzativa e indipendenza nello svolgimento del lavoro (previsto un iniziale periodo di affiancamento e introduzione alle dinamiche d'Agenzia). Predisposizione ai rapporti interpersonali e al lavoro di squadra. Orientamento all'aggiornamento e alla assimilazione di nuove procedure.