Strategic Marketing Manager
2 giorni fa
Lombardia, Italia
Cavagna Group
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Cavagna Group è leader mondiale nella progettazione e produzione di apparecchiature e componenti per il controllo dei gas compressi destinati ai settori dell'energia, dei gas alternativi, medicali, industriali, speciali e criogenici. Fondato nel 1949 e con sede nel Nord Italia, in provincia di Brescia, Cavagna Group opera a livello internazionale con una presenza globale e una consolidata reputazione di innovazione, qualità e affidabilità. Il ruolo La risorsa dovrà supportare le decisioni strategiche del management producendo analisi di mercato, valutazioni dei trend, assessment competitivi, analisi economico-finanziarie e business plan, al fine di individuare nuove opportunità di business, suggerire il lancio di nuove attività o valutare le potenzialità di linee di business già esistenti. La figura ideale combina una forte capacità analitica con una spiccata sensibilità business-oriented. Principali responsabilità
* Supportare la definizione, l’aggiornamento e il monitoraggio dei piani strategici pluriennali delle diverse Business Unit del Gruppo;
* Analizzare mercati, concorrenti, clienti e principali trend di settore, individuando opportunità di crescita e sviluppo;
* Sviluppare business plan, analisi economico-finanziarie e presentazioni a supporto delle decisioni del management;
* Supportare la valutazione e l’avvio di nuove iniziative e linee di business, contribuendo alle analisi di mercato, di posizionamento e di sostenibilità economica;
* Analizzare nuovi modelli di offerta, canali di vendita e strategie di go-to-market a supporto della crescita delle diverse Business Unit;
* Collaborare con le funzioni commerciali, operative e amministrative per raccogliere e interpretare le informazioni necessarie alle analisi strategiche;
* Monitorare le performance delle Business Unit rispetto agli obiettivi definiti nei piani strategici, evidenziando opportunità e possibili aree di miglioramento.
* Laurea in Economia, Finanza, Marketing o in discipline di estrazione economico-finanziaria;
* Esperienza professionale di almeno 4-5 anni maturata preferibilmente in società di consulenza strategica oppure in ruoli di strategic marketing, business development o corporate strategy all’interno di contesti industriali strutturati;
* Solide capacità di analisi e modellizzazione economico-finanziaria;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Completano il profilo curiosità, spirito imprenditoriale, capacità di sintesi e predisposizione a collaborare con team interfunzionali. Contratto, inquadramento, retribuzione e benefit Sede di lavoro: Brescia Modalità di lavoro: In presenza Contratto: Tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanico Industria Inquadramento: Impiegatizio; livello da definire Trattamento economico: Range indicativo da € 50.000 a € 60.000 lordi annui; Benefit: Premi variabili di risultato, welfare. Periodo di prova: Come previsto dal CCNL applicato L'offerta finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienza, competenze e seniority. Inclusione e pari opportunità In Cavagna Group crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore fondamentale per la crescita dell'organizzazione. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità di accesso e sviluppo. Accogliamo con favore le candidature di persone con disabilità, per eventuali necessità di accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione preghiamo di scrivere all’indirizzo mail hr@cavagnagroup.com e lavoreremo con voi per soddisfare le vostre esigenze di accessibilità. #J-18808-Ljbffr
* Supportare la definizione, l’aggiornamento e il monitoraggio dei piani strategici pluriennali delle diverse Business Unit del Gruppo;
* Analizzare mercati, concorrenti, clienti e principali trend di settore, individuando opportunità di crescita e sviluppo;
* Sviluppare business plan, analisi economico-finanziarie e presentazioni a supporto delle decisioni del management;
* Supportare la valutazione e l’avvio di nuove iniziative e linee di business, contribuendo alle analisi di mercato, di posizionamento e di sostenibilità economica;
* Analizzare nuovi modelli di offerta, canali di vendita e strategie di go-to-market a supporto della crescita delle diverse Business Unit;
* Collaborare con le funzioni commerciali, operative e amministrative per raccogliere e interpretare le informazioni necessarie alle analisi strategiche;
* Monitorare le performance delle Business Unit rispetto agli obiettivi definiti nei piani strategici, evidenziando opportunità e possibili aree di miglioramento.
* Laurea in Economia, Finanza, Marketing o in discipline di estrazione economico-finanziaria;
* Esperienza professionale di almeno 4-5 anni maturata preferibilmente in società di consulenza strategica oppure in ruoli di strategic marketing, business development o corporate strategy all’interno di contesti industriali strutturati;
* Solide capacità di analisi e modellizzazione economico-finanziaria;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Completano il profilo curiosità, spirito imprenditoriale, capacità di sintesi e predisposizione a collaborare con team interfunzionali. Contratto, inquadramento, retribuzione e benefit Sede di lavoro: Brescia Modalità di lavoro: In presenza Contratto: Tempo indeterminato CCNL: Metalmeccanico Industria Inquadramento: Impiegatizio; livello da definire Trattamento economico: Range indicativo da € 50.000 a € 60.000 lordi annui; Benefit: Premi variabili di risultato, welfare. Periodo di prova: Come previsto dal CCNL applicato L'offerta finale e il livello di inquadramento saranno determinati sulla base di criteri oggettivi, indipendentemente dal genere, come esperienza, competenze e seniority. Inclusione e pari opportunità In Cavagna Group crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore fondamentale per la crescita dell'organizzazione. Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità di accesso e sviluppo. Accogliamo con favore le candidature di persone con disabilità, per eventuali necessità di accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione preghiamo di scrivere all’indirizzo mail hr@cavagnagroup.com e lavoreremo con voi per soddisfare le vostre esigenze di accessibilità. #J-18808-Ljbffr