Senior HR Account Manager – Sviluppo Territoriale

Dailywork è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane, regolarmente accreditata. Siamo partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono entrare, rientrare o riposizionarsi nel mondo del lavoro. La posizione Daily Work, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro, nell’ambito del proprio piano di sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale, ricerca Senior HR Account Manager da inserire in diverse aree d’Italia. La ricerca è rivolta a professionisti con una consolidata esperienza commerciale nel settore HR, servizi alle imprese o Agenzie per il Lavoro, preferibilmente già in possesso di un portafoglio clienti attivo. La risorsa si occuperà di:
* gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente;
* consolidare le relazioni commerciali e individuare nuove opportunità di business;
* sviluppare nuova acquisizione attraverso attività di scouting, prospecting e visite commerciali;
* analizzare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni personalizzate nell’ambito dei servizi HR;
* promuovere i servizi di ricerca e selezione, somministrazione di personale, staff leasing, tirocini, apprendistato e formazione;
* elaborare offerte commerciali e gestire la trattativa fino alla conclusione del rapporto;
* collaborare con le strutture interne per garantire continuità e qualità nella gestione del cliente;
* monitorare il mercato di riferimento e sviluppare il proprio territorio di competenza. Il nostro progetto Daily Work sta ampliando la propria presenza sul territorio nazionale. Per questo motivo, la presenza di un portafoglio clienti consolidato e la conoscenza del mercato locale rappresenteranno elementi strategici per lo sviluppo della nuova sede. In funzione del territorio di riferimento, del potenziale commerciale e dei risultati raggiunti, Daily Work valuterà l'apertura di una nuova filiale, creando un presidio locale direttamente collegato alla risorsa selezionata. Si tratta quindi di un'opportunità rivolta a professionisti che desiderano non solo sviluppare il proprio business, ma anche diventare protagonisti della crescita di una nuova filiale e di un progetto di sviluppo sul proprio territorio.
* Lavoro, HR, servizi alle imprese o consulenza;
* portafoglio clienti attivo e documentabile;
* conoscenza del tessuto imprenditoriale del territorio di riferimento;
* comprovata capacità di acquisizione e sviluppo commerciale;
* ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione del cliente;
* autonomia nella gestione delle attività e forte orientamento al risultato;
* attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali durature. Costituirà requisito preferenziale la provenienza dal settore somministrazione, ricerca e selezione o servizi HR e la disponibilità a sviluppare un progetto di apertura e gestione di una nuova filiale.
* inserimento in una realtà in forte sviluppo sul territorio nazionale;
* possibilità di lavorare con un'azienda strutturata e specializzata nei servizi HR;
* concreta opportunità di apertura di una nuova filiale sul territorio di riferimento;
* supporto organizzativo e operativo da parte della struttura centrale;
* possibilità di sviluppare e consolidare il proprio portafoglio clienti;
* RAL indicativa compresa tra €40K e €50K, fermo restando che l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti nel rispetto della normativa e della contrattazione applicabile, sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e del profilo della risorsa;
* sistema incentivante legato agli obiettivi e ai risultati commerciali. Sede di lavoro Territorio nazionale – diverse aree d’Italia La sede della futura filiale sarà individuata in relazione al territorio di provenienza, alla presenza del portafoglio clienti e al potenziale di sviluppo commerciale della risorsa. #J-18808-Ljbffr