Senior Store Manager
1 giorno fa
Modena, Emilia-Romagna, Italia
LavoropiÙ
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la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù
- Divisione Fashionpiù
- ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali
* Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.
* Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.
* Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
* Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 – € 45.000 (commisurata all'esperienza).
* Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.
* In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.
* Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.
* Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.
* Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.
* Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra. #J-18808-Ljbffr
- Divisione Fashionpiù
- ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena. La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite. Responsabilità Principali
* Gestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.
* Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.
* Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
* Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato. Contratto a tempo indeterminato. RAL € 40.000 – € 45.000 (commisurata all'esperienza).
* Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.
* In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.
* Pregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.
* Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.
* Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.
* Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra. #J-18808-Ljbffr