HR Payroll

1 giorno fa

Concordia sulla Secchia, Emilia-Romagna, Italia Cplconcordia Tempo pieno

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CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei servizi energia, costruzione e manutenzione reti gas e acqua, trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a HR Payroll
- Addetto/a paghe e contributi La risorsa sarà inserita nel team Amministrazione del Personale e contribuirà alla corretta gestione del processo payroll e dei relativi adempimenti contributivi, assicurativi, fiscali e amministrativi, nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati e della contrattazione aziendale. In particolare, si occuperà di: Monitorare e garantire il corretto e puntuale svolgimento del ciclo di elaborazione delle retribuzioni; Gestire gli adempimenti normativi, contributivi, assicurativi e fiscali connessi all'amministrazione del personale; Gestire gli aspetti contrattuali e retributivi del rapporto di lavoro, incluse paghe e contributi, previdenza obbligatoria e integrativa, ferie, aspettative, congedi, maternità, CIGO e TFR; Gestire le denunce di nuovo lavoro presso INAIL e Casse Edili; Gestire le richieste tramite ticketing e fornire supporto al personale nella compilazione dei timesheet; Predisporre reportistica e controlli interni relativi alla gestione delle presenze e dei cartellini dei dipendenti. Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata all'interno di aziende strutturate, società di servizi o studi di consulenza del lavoro; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico, con preferibile esperienza anche nell'applicazione del CCNL Edilizia; Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti – ambiente Paghe; Buona conoscenza di Microsoft Excel; Predisposizione al lavoro di squadra e alla condivisione delle informazioni. Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working. Contratto: Tempo determinato, CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 25.000-30.000. Welfare aziendale (flexible benefit) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari; Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari; PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali; Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria; Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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