VICE CAPO RECEPTION HOTEL
2 settimane fa
Padova, Veneto, Italia
Humangest
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per importante hotel a Vicenza: Un/una vice-capo Receptionist con esperienza Mansioni principali:
* Accogliere gli ospiti con cortesia e professionalità, rappresentando il primo punto di contatto.
* Gestire le operazioni di check-in e check-out in modo accurato ed efficiente.
* Rispondere a telefonate, e-mail e richieste di informazioni.
* Fornire assistenza sugli spazi dell'hotel, sulle attività locali e le attrazioni turistiche.
* Gestire le prenotazioni tramite i sistemi informatici dedicati.
* Occuparsi degli adempimenti amministrativi (schedine alloggiati, tassa di soggiorno, ecc.).
* Gestire eventuali reclami o segnalazioni, mantenendo sempre un atteggiamento orientato al cliente.
* Supportare il capo ricevimento nella gestione quotidiana di controllo Requisiti richiesti:
* Spiccate capacità comunicative e relazionali.
* Forte orientamento al servizio clienti e attenzione al dettaglio.
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
* Conoscenza di base degli strumenti informatici.
* Conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
* Esperienza pregressa nel ruolo o in strutture ricettive/turistiche ORARIO DI LAVORO: 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica con orario 7-15 / 15-23 oppure in giornata. RETRIBUZIONE: circa 1600 /1700 al mese
Esperienza:
* Receptionist Hotel: 1 anno (Obbligatorio) Lingua:
* Italiano (Obbligatorio)
* Inglese (Obbligatorio) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 by helplavoro.it
* Accogliere gli ospiti con cortesia e professionalità, rappresentando il primo punto di contatto.
* Gestire le operazioni di check-in e check-out in modo accurato ed efficiente.
* Rispondere a telefonate, e-mail e richieste di informazioni.
* Fornire assistenza sugli spazi dell'hotel, sulle attività locali e le attrazioni turistiche.
* Gestire le prenotazioni tramite i sistemi informatici dedicati.
* Occuparsi degli adempimenti amministrativi (schedine alloggiati, tassa di soggiorno, ecc.).
* Gestire eventuali reclami o segnalazioni, mantenendo sempre un atteggiamento orientato al cliente.
* Supportare il capo ricevimento nella gestione quotidiana di controllo Requisiti richiesti:
* Spiccate capacità comunicative e relazionali.
* Forte orientamento al servizio clienti e attenzione al dettaglio.
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.
* Conoscenza di base degli strumenti informatici.
* Conoscenza della lingua inglese (obbligatoria); la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
* Esperienza pregressa nel ruolo o in strutture ricettive/turistiche ORARIO DI LAVORO: 5 giorni su 7 dal lunedì alla domenica con orario 7-15 / 15-23 oppure in giornata. RETRIBUZIONE: circa 1600 /1700 al mese
Esperienza:
* Receptionist Hotel: 1 anno (Obbligatorio) Lingua:
* Italiano (Obbligatorio)
* Inglese (Obbligatorio) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 by helplavoro.it